山东的质量员并非是背诵几页题库就可以稳定过关的证书。真正能够卡住人的，是将法律、现场质量把控以及实务题串联起来。
有不少人打开了考纲，先是被一串法律的名字给吓住了，实际上考试的内容主要就是法规规章，基础知识，专业知识以及应急处置这几个方面。
法规部分将会考《产品品质量法》、标准化法》以及实施条例，同时也将会涉及安全生产法、认证认可法》,以及强制性的产品认证，消费品的召回等相关的规定。
这些内容并非是让你默默地写下条文，而是要看你是否能够判断出产品质量，安全生产，认证认可出现了问题，应该按照什么要求来处理。
基础方面的知识更加贴近于岗位，采购，生产，检验这些环节的质量把控，质量安全人员的职责，没有履行职责可能会遭受到的处罚，都是在范围之内的。
专业知识涉及产品标准，工艺技术方面的文件，强制性产品的认证目录的界定，认证的产品一致性的控制，产品变更的步骤和要求。
应急处理也是不能放过的，突发事件的应对，生产安全的事故的应急，市场监管突然发生的事件管理等等，考虑的是出现了质量安全方面的问题之后，你是不是知道如何去进行响应。
有的人是按照“质量员”来准备建筑的施工内容的，有些人所看到的则是产品质量以及认证管理方面的内容，在报考的时候一定要去核对自己所对应的考试的类别以及科目，可千万不要拿一套资料来硬套。
按照原来的考试安排,质量员一般要考专业基础的知识和专业的管理实务这两个科目，每科满分为一百分，合格分为六十分。
专业方面的基础知识大多是单选题以及多选题，在专业管理实际当中还会出现一些判断题还有案例题。
案例题是能够真正拉开彼此差距的关键所在，职业素质，施工技术，质量控制，竣工工程验收，都有可能被放到一个具体的场景当中去问。
只会记得标准答案，到了案例中看不出谁应该负责，哪个环节失去控制，分数就很容易停留在及格线上。
就业这事，也别被有证就高薪骗了。
山东的质量专员的招聘需求处于省内城市的前列，沿海城市有关职位的占比曾经达到了百分之1点七，但是职位增幅却出现了过100分之二十三下降的情况，市场并不是只涨不跌的。
薪资走势并不完全相同，公开数据显示，质量专员的收入增长幅度达到百分之40以上，省会城市的质量员月薪一般在六千到一万元之间，年收入大约在七万到十二万元左右，大专学历的人月薪约为七千元。
省会有关招聘职位的占比只有100分之零点零0二，收入的增长约为百分之十四。这说明岗位的数量与待遇不能混淆。
证书可以让你多一个入职质量岗位的证明，但是却无法替代你看图纸、了解材料、盯住过程、进行验收。
在准备的时候，不要仅仅只去刷法规，也不要只去背题库，要把两门科目题型和实际的工作场景相对应，首先确认报考的类别，然后按照考纲进行取舍，这样证书才不会成为一张用不着的纸。
