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社会体育指导员证书有用吗?它不是就业通行证,真正拉开差距的是指导能力

社会体育的指导员证书是否有用,关键并不在于“拿到手”,而在于你想拿它做什么。

要是仅仅只是想要往简历里面塞一张证,那么答案就比较冷淡:它不会自己带来岗位,而且也不会替你做实际的指导。

你打算在健身、群体体育活动这类场景下教人运动,进行科学的健身指导,那么证书就有了实际的用途

一些地方对于体育经营有着上岗的要求,相关的人员需要持有社会的体育指导员的资格证书。要是少了这张证书,经营方有可能不愿意让你直接去带课。

符合当地要求的情况下,可以让你获得运动技能的传授、科学的健身指导以及相关的组织管理的资格。

话也要说清楚,“有用”并不意味着“到处都通用”。

具体岗位需要看当地的要求、经营的项目以及用人单位的相关规定,不可以把一张证书当作所有体育事业的通行证来看待。

体育指导员相对应的是一个职业,工作的内容不是做几个动作这么简单

群众在参加活动的时候,你要能够把动作讲清楚,把训练安排好,也要知道如何组织一次活动。

职业等级为初级,中级,高级社会体验指导员,社会指导师,共有四个级别。

等级是写在证书上的,并不代表能力是可以跳级的,证书可以证明你拥有相应的资格,但是却不能代表你赢得学员的信任。

健身场馆中,学员关注的是动作规范,计划是否合理,经营者关心的是你能否把课堂带下来,能否讲清楚相关风险。

这也是很多人拿到证书之后的落差:在报名的时候觉得证书等于是就业,等到拿到手之后才发觉,真正决定是否能留下的,依旧是指导能力以及实际的表现。

这一职业制度实施后,曾有约10万人获得了各级社会体验指导员的资格,每两万多人就拥有一名社区体育指导师。

相比之下日本人口约占我国人口的一半,各级各类体育指导员达十万人,占总人口比例为我国十倍。

这些数字表明社会的体育指导员不是可有可无的名称,它是群众体育工作中真正需要的一种职业。

如果你想进入体育方面的指导,健身服务或者群众体育的组织,证书是值得考虑的,但是不要把它当作高薪的保证。

首先确定目标岗位的要求,然后选择相应的等级,拿到证书之后把指导的本领练出来,这一张证书才不会仅仅是抽屉里的那一张纸。

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