市政方面的八大员可不是那种拿到手就能够涨工资的通行证，它更像是工程现场的岗位牌，它的含金量是取决于你是在哪个岗位上工作、做过什么样的项目。
一般所说的市政8大员，即施工员，质量员，安全员，标准员，材料员，机械员，预算员，资料员。
预算员在很多招聘和培训的语境中，也常常按照造价员岗位理解，具体的称呼需要看使用人单位岗位的设置。
施工员盯着现场，放样，交底，工序衔接，进度协调，任何一项出现问题，都可能对后面的施工产生影响。
质量员关注验收以及材料质量，如果发现不合格的材料，不要因为现场催促得急就签字并放行。
安全员承担日常的安全监督工作、检查工作以及隐患管理工作。安全帽，临边防护，机械作业这类细节，都是安全工作的内容，并非是考试当中的口号。
标准员更倾向于施工的标准、规范以及制度的实施，适合很多愿意去查看规范、去抠细节的人群。
材料员负责材料的进场，验收，登记以及使用，钢筋，水泥，管材等材料一旦出现差错，现场以及成本都将受到影响。
机械员管理施工机械，资料员负责收集整理和归档文件少一张签字漏一处后续查验都会麻烦。
如果真的问谁含金量高，不能仅看证书的名称。
在八个岗位之中，施工员所具备的现场经验是最为容易转化成为项目管理方面的能力的，发展的路径也是比较清晰的，但是工作的强度并不低，收入并不会因为有一张证书就马上就跳起来。
预算员，通常被称为造价员，更多的是处理工程量以及费用的计算，工作的环境一般比现场岗位要稳定，但是很考验细心的程度。
标准员，材料员也是有实际价值的，前者需要熟悉规范，而后者则直接面临材料、供应以及成本管理的问题。
安全员，质量员，资料员并不是没有含金量的，只是岗位的价值更加依赖于项目的规模、企业的制度以及个人的经验，不能够拿证书本身来概括。
报名一般是工作单位向有关部门申请的，完成培训之后参加相应的考核，具体的流程不能仅仅看培训机构那一段的宣传。
原来的报考条件是按照学历、专业以及相关的工作经历来进行分档设置的，其中土建类专业的专科或者中职学历，而不是非土建的中职或者以上学历的，所对应工作的经历要求是不一样的。
不是土建类学历的人员，一般只能按照要求报考材料员，劳务员，资料员这类岗位，不能选择八个方向。
所以，若想进入现场，则施工员更为贴近于核心业务；若喜爱规范与验收，则可以看到质量员，标准员；若对成本核算具有耐心，则再考虑到预算员，若不想长期跑现场,则资料员工作形态或许更为适宜。
证书能够让你走进门槛，而真正决定其含金量的，则是证书背后能够落地的工作方面的能力。
