施工员证可以帮你进入工地，但是不能替你端稳饭碗，更不能用一张证就换得高薪。
许多人第一次提出这样的问题，是因为看到招聘要求而发愁的：项目部缺乏人员，施工现场缺少人员。但是如果没有岗位证的话，就连面试的机会都不一定能够拿到。
施工员证作为建筑企业的项目部重要岗位上岗凭证，是否能够在当地进行使用，还需要查看备案是否合法。
拿到证之后，能够从事施工，现场管理等方面的工作，至少是有了进入这一行业的门槛的。
但话要说清楚，证书只不过是敲门砖，而不是能力的证明。
工地之上真正能够留下人的，是能否看懂施工的要求，与施工队对工程量进行核对，关注材料规格、型号以及到场情况，并且做好验收的签证工作。
隐蔽工程的验收，工程量的签证，资料的收集保管，都离不开施工人。
项目经理是不可能一直待在每一个作业面上的，施工员需要深入到现场，盯住进度，同时还要留意成本以及施工环节中的问题。
所以证书的作用是很现实的：它使你拥有应聘的资格，也使企业在用人方面多了一个可以核验的凭证。
至于是否好考，一般不难，关键在于报考地区以及专业的设置。
有不少地区考了两门，内容都是专业知识的基础，专业管理的实务。
有些地方将会考建筑工程技术建筑力学建筑结构建筑材料相关科目，具体请以当地报名信息为准。
原文经常说通过率可以达到九成，这个数字并不是每个人都能够保证的，但是考试作为一种岗位类的证书，难度一般不会太高。
愿意按照考试范围进行复习，将基础概念以及现场管理的要求通过一次，通过的机会还是比较大的。
真正易吃亏的是把它当作“交钱拿证"。
要是连图纸，材料验收，现场记录也不愿意去触碰，证书拿到手也许只是一张纸罢了。
就业前景不要被“高薪”这两个字给带偏了，建筑行业还是需要施工员的，但是行业的冷热会对岗位的数量和收入产生影响。
一般的施工员或者技术员收入参考在六万到十万元左右，往上走可能会成为工长，总工，然后到项目经理的话，工长的收入大概在十万到二十五万元之间，项目的经理一般在二十5万以上，重大的工程岗位或许会更高。
这些数字并非是承诺，而是地区，项目规模，企业性质以及个人能力的差距。
想要进入建筑施工场所，施工员证是值得考虑的，尤其是很多把它当作入门的人。
想要通过证书来直接改变自己的收入，可千万不要抱有这样的幻想，先拿到证书，然后把现场的工作干明白，这样升迁以及收入才会有落脚之处。
