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碳排放管理师证书不是高薪万能钥匙,真正值钱的是数据核算与现场核查能力

碳排放的管理师证书具有一定的含金量,但是它并非是拿到手就可以换取高薪和岗位通行证。

真正会让人产生误解的地方是,证书的名称听起来是很新的,宣传里的人才缺口也是很大的,很多人就以为报名,学习,取证之后企业自然会招聘。

现实并没有那么省事。

这类职业能力等级证,能够证明持证人已经完成了相应的学习和考试。可以作为上岗、岗位晋职以及考核的参考依据。但是却不能够代替实际工作的能力。

企业所需要的并非是证书这四个字。而是有人能够把一堆的能源数据,排放数据以及核算材料梳理清楚,最终形成能够报送、能够核查的结果出来。

碳排放的相关岗位工作,一般是围绕碳资产的管理,碳达峰以及碳中和规划的编制,碳标签,碳足迹,低碳产品的认证来开展的,同时也涉及碳排的监测,统计的核算,核查以及交易的服务。

落实到具体操作之上,或许是建立核算组,定义核算边界,寻找排放源与气体种类,辨别碳源流与其类别,再采集活动水平的数据与排放因子相关数据。

数据获取到手并不意味着结束,而是要进行计算排放量的计算,编写核算报告,并按要求向核算机构报送核算的数据以及资料。

在进行核查的同时,还要对核查工作进行安排,组织技术工作组以及现场核查组。完成文件的评审、现场的核查,并出具核查结果,告知核查成果,保存核查过程的记录。

这些工作听上去并不复杂,但是真正做起来的时候却很让人觉得难受,表格中的一个口径不弄清楚,前面的很多数据就有可能全都返工。

电力,水泥,钢铁,造纸,化工,石化,有色金属,航空等行业均存在碳排放控制方面的要求,这些岗位确实存在着现实的需求。

但是“有需求”并不意味着“谁拿到证书谁上岗”,也不代表证书本身的含金量高到能够替代专业的背景。

如果你原本就在能源环境化工工程管理或者企业管理等方面工作,证书可以帮助你补齐岗位的证明,增强在转岗和晋职的时候的竞争能力。

要是你没有相关的基础,仅仅想要靠着一本证书来换取行业、去换取高薪,那么风险就会比较大。学完之后还得面对数据的处理、报告的编制以及现场的核查这些硬性的工作。

因此碳排放管理人员证书受到认可的程度,主要体现为职业能力的证明以及就业考核的参考,其含金量决定于证书之外专业的能力以及工作的经历。

把它当作进入有关岗位的那块敲门砖,你可以去考试;把它作为打开高薪之门的一把万能钥匙,不要交这笔糊涂的钱。

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