碳排放的管理师并非拿到证书就可以等待高薪的岗位。但是它确实存在就业的空间。关键之处在于你能不能将证书上的那几个字，落实到企业的真实数据以及项目之中。
有不少人认为这份工作是在管碳，进入单位之后才发现，所面对的常常是一张张的排放数据表，一堆堆的生产记录，以及需要反复去核对的统计的口径。
碳排放的管理师主要是为企事业单位以及政府部门以及重点的排放企业提供服务的，其工作内容包括对温室气体进行排放监测，统计核算，核查，交易和咨询。
政府部门的一侧，工作的重点是将企业的排放情况进行量化。
你需要根据企业所提交的生产，能源消耗等相关信息，进行排放的监测、核算以及核查，使得管理部门能够掌握企业的排放情况，并根据这些情况制定出排放配额的分配方案，监管排放行为。
这种工作不仅仅是填表。
若数据口径不匹配，核算结果可能失真；若企业排放量不清晰，后续配额管理与监督也难以落实。
对于重点排放的企业来说，工作会更加贴近经营的现场。
企业存在剩余的排放指标的时候，碳排放的管理师可以根据企业的需求来核算相关的数据，帮助企业进行排放方面的交易。
若排放超出配额，则需计算需购买指标数量，协助企业于碳交易市场交易。
一些企业还需要碳中和的实施方案，比如通过节能减碳来降低排放，又或者种植绿色碳汇来形成绿色的碳汇，用于中和超过标准排放的热室气体。
工作要做得更深，还要分析数据，参与项目的管理，而不仅仅是录入数据。
就业的方向确实是很多的，石化化工建材钢铁有色造纸航空这类高排放的行业，都有相关的管理方面的需求，企业，政府部门以及一些事业单位也有可能会设置相应的岗位。
公开信息显示，全国有八千多家碳排放管理方面的人才缺口较大。
这说明了它为什么会受到人们的关注，同时也说明它的发展前景是很广阔的。
但是“有前景”与“好就业”并不是同一个概念。
证书只能说明你完成了一种学习或者申报，不能代替你进行核算、核查以及交易，也不能自动换取企业的岗位。
如果仅仅想通过一张证书来转行，而不愿意接触数据，行业流程以及项目工作，那么就业就不会由于证书名称的热门而变得容易。
真正具有竞争力之人，至少应当能够看懂排放的数据，懂得企业的生产过程，明白核算、核查以及配额交易能够分别解决哪些问题。
因此，碳排放的管理师是可以考的，但不要把它当作就业的保证书。
将证书作为入口，将企业排放的数据和项目的经验作为立足点，才能够在这条道路上站稳脚跟。
