普通的人去参加碳排放的管理师考试，最为担忧的并非是学不懂，而是花费了钱财拿到了证书，在面试的时候才发现，用人单位完全不认可这张证书。
有人将证书放到简历里，面试官只是问了一句：“你有做过碳排放的核算吗？”要是答不上来的话，证书就是简历上的那一行字。
这张证书是有用的，但它并非敲门砖，也并非升职加薪的一个自动按键。
已经从事相关行业的人，其价值会更为直接。
例如在企业从事能源管理，环保管理,生产管理等工作，或者接触到排放数据的时候，证书能够让你多出一个岗位的竞争点，也有可能会成为单位给予职业技能的依据。
有公司将碳排放的管理师列入津贴，持有证书的员工可以获得额外的奖金500元。
但是这是单位内部的政策，并不是所有的公司都有的，不能把别人的奖励作为自己收入的承诺。
不具备相关工作经验的人，也能够把它当作了解行业，尝试入行的一个入口，只是凭证入行这句话可不能说的太满。
企业所需要的，并非只会报考人员，而是能够找出数据、计算清楚、写出报告的人员。
碳排放的管理人员要参与组建核算工作组。确定核算的边界。确认排放源以及气体的种类。识别碳源流以及其类别。收集活动的水平数据。选取排放因子。计算排放量。编制核算结果。
这些工作从表面上看是专业的，但是到了岗位上，一般就是盯着数据，查资料，核口径，做表格，修改报告。
因此，报名要求仅仅是筛选的门槛，并不代表就业的能力。
初级报名一般要求高中或者中职以上，并且有相应的从业经验和正规的培训经验；大专以上的学历，也有相对应的经验要求。
中级报名，可以通过获取初级证书，积累相关经验，也可按高中，中职，大专，本科等学历等级，满足相应的从业经验和培训条件。
具体条件应以申报渠道的公布要求为准，不要仅听销售人员“零基础也可报”。
证书可以帮助你拿到证书去面试，但是却不能帮你做好工作。
适合两种人：一种是已在企业环保，能源，生产或者相关岗位上,想增加晋升的筹码的人;另一种则是明确要进入碳排放的核算，碳排的核查，咨询或者碳排排的交易服务，愿意继续增加业务能力的。
进入到政府部门之后，也有可能去做企业碳排放的量化监测，核算，核查，帮助了解企业的排放状况，但是证书并不代表就能够获得这样的岗位。
真正安全的办法，是将证书作为入场凭证，补充数据处理，报告编制以及行业的经验。
只想用一张证来换取工作，不要抱有过高的期待；愿意将证书与实际岗位结合起来，它才可能成为升职、转岗以及面试时的有用筹码。
