药师证是否有效，关键不在于证本身，而在于你能否将其换成岗位，权限以及收入。
在药店的柜台前面，顾客拿着一张处方问道：“这两种药可以一起吃吗”。真正需要担负审核、解释以及把关的，并非是一个仅仅只会售卖药品的人，而是一名执业的药师。
执业药师执业范围内应当负责药品的质量监督工作，参加本单位的全方位质量管理，处理违反规定的行为。
处方拿了，也不是看了一眼就完事。
处方必须审核，药品必须正确调配，签字，销售的过程中还需要提供用药方面的咨询服务，指导合理的用药，进行药物治疗的监测以及疗效的评价。
如果处方有配伍禁忌或者超剂量的情况，执业药师并不能因为成交就按照单发药物，而应当拒绝进行调配销售，与医生联系，或者要求购买者向医生请教处方后再进行处理。
而这份责任，正是证书价值中最为坚硬的那一部分。
对于很多已经在药店，医院或者医药企业上班的人而言，证书往往并不只是多了一张纸。
有不少单位鼓励员工获得执业药师的资格，持证之后可能会有更为清晰的岗位方面的发展，也有可能给予升职加薪机会。
但话要说清楚：它并非是拿到手就会自动涨薪，也不是没有任何岗位经验也可以立刻改善收入。
收入还要看地区，单位，岗位，实际能力,执业中药师，执业西药师收入区间,原文所述6000元到15000元。
医药行业的岗位有很多，药店以及药企对于持证人员存在着需求。执业药师工作的内容也不是很单一，收入比较稳定，后续还有晋升的空间。
补贴也是可以关注的，但不要把它当成必须得到的钱。
是否可以申请，需要看个人的条件是否符合，还需要准备相应的资料，如果材料不符合规定，申请就有可能办不下去。
因此，想要借助证书转型的人，首先要看自己愿不愿意长时间接触药品，处方以及用药咨询；对于很多已经在行业工作过的人来说，考证所具有的实际价值一般更为直接。
如果你目标是升职，加薪，或是让自己更具竞争力，那么执业药师证是值得考虑的。
如果仅仅只是听说有证就高薪，而不看岗位，不积累能力的话，考下来也许只是将证书放在了抽屉里。
