学完健康管理师之后，工资还停留在五六千左右，先不要着急把问题归结到证书上去。
证书可以证明你学习了一套知识，但不会自动将你送进高薪的岗位。
现实中的收入，一般是处于五千到八千这个范围之内。单位、所在的地区、工作的年限以及个人的能力不一样，差距就会拉开。
有一些人拿着证书去做健康咨询。他们每天都面对客户，但是却仅仅只是在重复着话术。有的人把知识运用到体检、康复以及药店或者健康管理的服务当中，收入自然就不是一条线了。
因此，真正令人难过的并非“健康管理员工资低”，反而是很多人在报考之前仅仅把目光聚焦在证书上，并没有想清楚拿到证书以后是从事什么工作的。
要是你考完证，依然没有相关的岗位、客户以及实际能力，那么工资就不会因为多了一张纸而上涨。
原文中提及少数岗位的收入较高，甚至近百万，这样的说法不能当作普遍的预期。
高收入通常对应着更强的专业方面的能力、更为成熟的客户层面的资源，或者是管理、经营以及内容转化这类能力，可不能仅仅依靠一次考试就获取。
是否值得报考，要看你报考目的。
医药，护理，康复，体检，理疗，养老，保险，药店以及健康咨询等行业的从业人员，在拿到证书之后更容易将其当作岗位能力的一种补充。
有些岗位将证书作为证书持证上岗或者岗位调整或者晋升加薪的一个条件，但是这个要看具体的单位，不能说所有的地方都是强制要求的。
想要转行进入大健康领域的人，可以将其作为入门工具，首先补充营养，慢性病管理，健康评估等方面的基础知识，然后寻找匹配工作。
社区卫生、体检、康复、养老机构以及健康管理企业工作的人员，证书使用的场景会更加清晰。
医学院食品体育等专业的学生和对健康知识有兴趣的人也可报考，但兴趣不能代替就业的准备。
如果你仅仅只是听闻“今后健康行业很受欢迎”，手中没有相关经验，也不愿意进行咨询、沟通以及持续学习，在报考之前要把期待降低。
健康管理并非坐在办公室等待客户上门，许多工作需要解释报告，跟进服务，处理疑问，也需要面对收入的起伏。
最为稳妥的判断办法，就是先看看自己是否能够接触到相关的岗位，再看看证书是否得到目标单位的认可，可别被高薪这两个字给牵着走。
想要让收入往上升，就不要将目光聚焦在拿证这一方面，证书仅仅只是一个敲门砖罢了，专业的能力以及实际的工作才是在工资单上所具有的分量。
如果你已经有相关行业的基础，报考还是值得的；如果仅仅是想通过一张证书迅速实现翻身，那么这笔钱很有可能买来的并不是机会，反倒是失望。
