消防培训并非是把灭火器拿出来拍张照片，而是让人在遇到火情的时候知道该做些什么，不该做的。
一个合格的基本的知识培训，需要把法律法规以及单位的管理制度讲清楚，不能仅仅教人们背几句口号而已。
参加培训的人员要了解消防法，明确消防工作方针、原则、任务，并了解单位消防管理方面的规定。
这些内容虽然听上去枯燥，但是却关乎到消防工作是由谁来组织、设施是谁来管理、隐患是谁去检查。
消防工作性质也要讲清楚，建立多种类型的消防力量是由我国的国情所决定的，同时也是发展与保障民生的一个重要的基础。
基础知识并不能停留在名词解释这一方面，燃烧是指可燃物和氧化剂发生放热反应，一般伴有火焰，发光和发烟。
说清燃烧，才能谈到认识火灾，明白为什么不同的物质需要采取不一样的扑救方式。
培训还需安排消防设备、器材使用，特别是灭火器的使用方法、特点及操作要点。
灭火器轻巧灵活,灭火速度快,主要用来扑救各种物质的初发火灾。
单位的值班室在接到报警的信号之后，应当由消防巡查的人员带着对讲机这类设备到现场去确认火情。这套火警处理的程序必须要讲到动作的细节之处。
在确定火情之后，培训的内容要包括火灾扑救的方法、处置的程序以及应当采取的措施,不能把所有的希望都寄托在某一个人上。
紧急疏散和逃生也不能仅仅只有一句“赶紧逃”，报火警，组织疏散，扑救初起的火灾,都要让参训的人员听得懂，记得住。
未成年人是不能被组织来扑救火灾的，这条边界一定要说清楚。
生活中防火知识也包含在培训范围之内，如安全用电，取暖，吸烟，使用蜡烛，厨房用火，烟花爆竹，防止儿童玩火。
消防安全教育的目的，不仅仅是减少火灾的危害，而且要让公众了解发生火灾时怎么逃生、怎么报警、怎样在保证安全的基础上处置初起的火灾。
不要占据消防通道,如果发现小孩在玩火的时候及时进行劝阻,发现火灾时及时报警,疏散时要通知邻居，不要争先恐后，都是公民应当承担的责任的。
对于单位的管理人员来说，还需要了解消防安全的法规规章，搞清楚组织领导，安全监管，设施建设，消防力量，经费保障以及检查考评等方面的要求，这样培训才能真正落实到实处。
