女生是可以去考碳排放的管理员的，但是可千万不要将“适合”当作是在办公室填写几张表格、拿到证书就能够轻轻松松地涨薪。
这个工作不是看性别，而是看你是否能与数据，制度，现场流程进行交流。
一个制造企业在进行能源核算的时候，管理员有可能会对着电力，燃料，生产量这类记录去核对排放的数据，要是发现数字不对，还得回车间或者部门去追问原因的。
工作并不一定是体力上的，却常常是细节上的。
你需要了解表格以及基础资料。你愿意反复地进行核查，能够把一堆零散的信息梳理成清晰明了的报告出来。
女生没有天然的劣势。
真正应该警惕的是，把证书当作就业通知书。
证书可以证明你曾经接触过这方面的知识，但是却不能代替你去完成核算，监督，管理，核查，也不能自动获得高收入的。
碳排放的管理员是可以进入到用能企业，咨询机构，研究机构的，也有可能会出现到工业制造，环保，绿色交易，电力集团，低碳能源的研究，环境的咨询，碳资产的管控以及碳的排放核查这类岗位之中。
有一些企业的排放量比较大，生产的环节比较复杂。需要专门的人员去整理数据，配合进行核查，并且还要监督排放的管理。这类岗位是证书能够真正接触到的工作。
收入，原来的划分一般包括初级，中级，高级三个等级。
一线城市8k；中级6k－8k一线城市8k－1w；高级大概8k－1w一线城市1w－1.5w
以上数字只能作为参考，而岗位所在的行业，企业的规模，实际的能力以及从业的经历，都会对最终的待遇产生影响。
行业认识仍处于由冷转热阶段企业内部亦存在将原有人员改为碳排放的管理岗位。
因此，女生想要入行，不要只问能不能考，而是要问自己是否能够接受数据的核对，材料的整理，跨部门的沟通以及现场的配合。
愿意静下心来做好基础工作，证书才能成为起始。
只想着用一张证书来换取高薪，考试完了大概只会多出一张纸来。
