安全员这类工作，收入并非是拿到证就会自动上涨的，真正拉开彼此差距的是你承不承担现场，能不能管理资料，所在单位是否愿意为风险付出代价。
当地的安全员平均收入大概是6982元，但是这个数字仅仅只能作为参考，不能成为拿证之后固定的报价。
常见的薪酬区间为5000到8000元，占40.3%，而3000到5000元的岗位则占24.5%左右。
同样被称作安全员，中央企业、地方大型公司、一般施工单位给予的待遇或许完全不一样。
单位级别大，管理制度完整，工资一般更有支持；小单位重视的是一个人能否将现场和资料接住。
只关注施工现场，很少触碰安全资料的收入往往会低一些。
现场巡查，隐患整改，教育培训，台账整理，工作量增加，岗位要求亦随之增加。
有人来到工地，上午仍在检查临边的防护工作，下午被叫去补充隐患通知单,晚上继续对检查记录进行整理。
这种岗位容易让人误解。
表面上看是盯着现场，实际上既要敢于去制止违章行为，也要能够把问题写得清清楚楚、留下痕迹、跟着去整改。
遇到严重危险时，安全员可以暂停生产,并向负责人告知处理。
这句话听起来是有底气的，但是落到现场却表明你不能只是一个签字人。
施工的组织设计或者施工方案中的安全技术方面的措施，需要进行审核，并且还要关注措施是否真正执行到位。
日常检查需要记录，如果发现隐患需要下发通知,整改完毕后还需要复查，不能仅仅拍摄一张照片就结束。
新进人员安全教育、专业作业人员培训，也往往需要安全员和技术负责人来完成。
出现问题的时候，别人不一定记得你做了多少次的提醒，但是却可能会追问那一张记录是否存在，整改是否有闭环。
那么，安全员证就更像是进入岗位的一个门槛，而不是涨薪的凭证。
建筑施工和一些高风险生产方面，对于相关的岗位以及安全管理有着明确的要求，企业在办理安全的许可证的时候，也需要具备相应的安全方面的管理体系以及资质的条件。
证书本身可以证明你具有从业资格，但是不能代表你承担现场的责任，更不可以代表经验。
如果想要通过它来寻找工作，那么可以将目标放置在能够接触到完整项目的工作岗位之上，不要仅仅盯着证书的挂名或者轻松地坐班。
能把现场的检查、隐患的整改、培训的记录以及安全资料做好，收入才会有往上说的依据。
实际上，这份工作并不缺乏岗位，缺少的是既愿意去到现场，又能够把责任落实到纸面之上的人。
要是只想拿证等着涨工资的话，落差很大可能比想象中的更大。
