物业公司的经理所获得的收入，可不能仅仅只看职位的名称，真正能够拉开差别的是城市，公司待遇，项目规模以及手中的证书和经验。
一般的物业公司所给予的收入，一般是在5000元到6000元这个范围之内，听上去好像是一个经理，可是拿到手却不一定比一线岗位要高多少。
一位刚刚接手小区的项目经理，或许每天都会面对业主的投诉、工程的报修、保洁的排班以及费用的催缴，名片之上写着经理的名字，收入依然受到项目预算的牵制。
资质齐全的人，处理过复杂的项目，能够把工程以及客户服务接住的，收入一般不会低于8000。
在北京这样的一线城市当中，合格的物业经理收入有可能会达到12000元甚至更高的水平，但是这并非是一张证书能够自动兑换的价格。
公司的名气、项目的体量以及管理的难度，都会对报价产生影响，待遇良好的企业和普通的物业公司之间的差距，不一定就只有几百元。
有人见招聘信息之中高收入，立即去报名证书。拿到证书之后才发现企业真正关注的还有从业的经历、现场的协调能力以及是否能够承受住业主和开发商和员工之间所带来的压力。
物业方面的经理证可以用来作为进入工作岗位、参加竞聘以及争取升职的敲门砖，但并非是收入的保证书。
报名一般要到发证部门指定的培训机构进行办理，需要准备身份证，学历证明，具体要求请以报名机构审核的通知为准。
考试安排应当直接向有关职业资格证书指导中心或者授权机构进行核实，不要仅仅听取招生人员的“包过”、“拿证快”等话语。
这种说法听起来比较省事，但是真碰到证书查询，岗位核验或者企业招标的时候，吃亏的就是报名者自己。
物业经理到底要不要持证上岗，绝对不能一句话糊弄全地区和所有的企业，实际的要求是看岗位，公司制度以及项目招用的条件。
但是从就业与升迁的角度来看，证书还是有现实作用的，特别是企业参加项目招标，承接新项目的时候，人员资质常常会被考虑到。
物业经理不是那种坐在办公室签字盖章的工作人员，设施运行维修保养客户报修人员安排现场纠纷都可能在这个岗位上出现。
证书是解决问题的“你是否有申报和竞争基础”的，经验是“出现问题你能否收场”的。
所以，如果只是想找个普通的物业工作,收入预期应该放在5000元到6000元附近；如果已经拥有完整的资质、项目的经验以及较强的现场的管理能力，那么再去争取一个8000元以上的工作，才更加符合实际。
不要把证书当作涨薪的按钮，首先要看清楚自己能够管理什么样的项目，然后决定这张证是否值得报销。
