物业经理收入，差距或许比你想象的更大，低的仅仅只有3000元，高的能够达到15000元，不要被“经理”这两个字所吓住，也不要把高薪想得过于轻松。
这个岗位并非是在办公室签字盖章。而是物业出现问题，业主，维修人员以及公司都前来找你。
设备坏了要安排维修;租赁纠纷要协调处理;费用收支不对，要参加财务管理;项目运行不畅，还要负责沟通和管理。
因此，物业经理工资没有全国统一答案，城市物业规模公司类型都会拉开收入区间。
在北京，上海，广州这些物业市场比较成熟，需求比较大的城市里，薪资一般会更有发展空间。
二线以及三线城市的工作岗位，整体的收入或许会低那么一些，但是生活成本以及岗位压力可不能仅仅只看数字来判断。
同样写着物业经理，小型的项目和大型的物业公司工作的分量往往不是一个概念。
小项目中，经理或许既要盯着维修，又要去处理投诉，而且还要跟着收费以及租赁，事情繁杂，但未必能够换来更高的工资。
大型的物业公司所管理的项目数量更多，涉及到人员，设备，财务以及服务标准等方面，经理需要去协调的事情也更多一些，薪资一般也会更高一些。
高端的物业项目或者知名物业企业，往往更加注重专业素质以及管理能力，所给予的待遇相对来说会更好一些，但是所承担的责任也会更重一些。
如果只关注月薪多少，很容易忽视一个现实:收入高低，往往与你能否独立承担一个项目相关。
刚刚进入这个行业的人，有可能从基层的管理或者项目的执行开始，熟悉维修，租赁，财务以及业主沟通等方面的事情，再去争取经理的岗位。
经验丰富的人谈起薪水，不能仅仅说“我做过物业”，而应把自己负责的项目规模，处理的事务以及能够承担的管理的范围说清楚。
职业资格的证书也可以作为求职以及晋升的辅助性条件，但是证书并不是一个涨薪的按钮，拿到证书之后还是需要有项目方面的经验以及实际的管理能力才行。
物业经理的工作，收入的上限决定于平台以及项目，起点往往取决于个人的经验和能力。
你可以将3000至15000元看作是一个大致的范围，在真正报价的时候，再结合你所在的城市、物业的规模以及公司类型来进行判断，不要仅仅只看职位的名字，也不要只看招聘广告中最高的数字。
