物业经理的资格证是能够长期有效的，但是注册证书并不是一直有效，不要将这两张证书混淆在一起。
有不少人拿到证书之后，看到纸上没有明显失效日期，觉得以后一直能够使用，等到进入职位、升职或者公司备案的时候，才发觉对方问的是有没有注册，而不是资格证。
资格证是解决资格问题的，能够证明你具备做物业管理工作的基本条件，一般没有固定的到期日。
注册证是解决执业问题的，注册本身是有效期限的，期满之后要按照要求去办理延续的注册，不可以拿着一张旧的证件一直使用着。
这如同驾驶资格与车辆手续，并非拿到其中，所有场景均可直接通过。
物业公司在招收物业经理的时候，可能仅仅看资格证，还有可能要求的是注册状态，聘用关系以及继续教育。
具体的认定方式，得看用人单位，注册的管理机构，还有当地的执行要求，可不能仅仅听培训机构的一句“终生有效”。
如果你仅仅是想证明你学习过物业管理，用于求职或者岗位竞争的话，资格证一般是可以长期保留的，个人可以把它当作职业经历的一个材料。
如果你是以物业经理的名义在企业工作，注册证必须是有效的。
注册期满后还想继续执业的，应在有效期满前办理继续注册。
办理时一般需要提供延续注册的申请表，原注册证书，以及与聘用单位订立的劳动合同的复印件或者其他有效的证明材料，也可以提供在注册期间进行的继续教育证明。
材料不齐或注册状态中断，能否直接恢复、需要补办，请以实际受理需求为准。
在这里最容易陷入的坑，就是将“资格证长久有效”当作“所有的证书都不需要管”。
证书拿得到手，并不意味着岗位资格永远畅通。
有的人花钱去报考，拿到证件后就把材料放进抽屉里，等到公司提出上岗备案的时候，才发现，自己仅仅有资格证，并没有有效的注册证。
这时候再去补材料，找聘用证明往往比当初搞清楚证书的性质麻烦多了。
物业的经理证可以用来求职、岗位的竞聘以及升职加薪。但是它并不是万能的通行证，而且也不能够仅仅凭借一张证书来确保就业。
物业管理的工作还要看实际的经验、沟通的能力、现场的处理能力，还有能否把投诉，秩序，维修，服务协调到一块儿。
证书的意义，就是让你能够符合岗位的要求，为职业的选择多一个出口。
真正要确认的就只有两件事情：你手中的是资格证，还是注册证,目标岗位需要哪一种。
问清楚这两点之后，再去核对注册的状态以及延续的材料，这样才不会被终身有效这四个字给误导。
