物业方面的经理证是有用的，但是它并不是那种拿到手就可以把工资抬高的万能通用证。
有不少人是看到招聘页面“需要持物业上班证”后才开始查询这个证件。
所谓的物业上班证，一般是指物业的经理证书。
对于打算进入物业的人而言，它是一个敲门砖，可以用来求职，也可以在岗位的晋升，工资的评定，管理的岗位竞聘当中增加一个条件。
对于很多已经工作过的人来说，他们的价值更为直接。
企业的注册，资质的年检，项目的招投标等情况，往往会考虑项目人员有没有相应的岗位证书的情况。
但话说难听点，证书仅仅是入场券而已，并非项目经理能力的证明。
没有证明，可能连个简历筛选也筛不过。
有了证书，并不代表一下子就能管理好一栋楼房，也不意味着薪资自动就会上涨。
真正影响你能否站稳脚跟的，是现场的协调，业主的沟通，费用的管理，工程的维修以及突发问题的处理。
证书的考试本身就不难。
考试的内容主要是物业管理方面的基础知识，包括物业的基本制度和政策，房地产的开发经营以及管理等方面，还会涵盖住宅小区以及写字楼的管理这些基本的知识。
按照原来的考试要求成绩60分就能通过。
在备考的时候，不要把它想象成是高难度的资格考试。首先要把教材里面的概念，法规以及管理流程弄清楚，然后再配合着练习题来巩固，这一般比盲目地背答案要稳妥。
考试成绩通过后，颁发单位发放证书。
证书具有唯一的编号，能够在官网进行查询，其适用范围以及认可程度与颁发的单位存在关联，不能够仅仅只看宣传中的“全国都通用”四字。
这点特别要问明白。
谁颁发的，哪里可以查，企业在招聘的时候是否认可，项目在投标时是不是接受，都要比“含金率高不高”来得实在。
相关的岗位证书通常作为物业工作者的资格证明，物业公司的项目经理在找工作的时候也常常被作为基本条件。
而证书是否能够长期有效则要看证书本身以及颁发单位所规定的，不要仅仅听从机构口头的承诺。
如果你仅仅是想找个物业工作的话，证书是值得考虑的，所花费的学习费用相对可以控制。
要是你已经成为主管，想要冲刺项目经理的岗位，它可以补上简历中的硬件，但是不能代替管理方面的经验。
要是有人承诺拿证高薪，不用学习包过，那就要提高警惕了。
把它当作敲门砖，仔细核实颁发的单位和查看的方式，再确定是否报了名，这才更稳妥的办法。
