物业方面的项目经理并非是那种在办公室之中签字并且盖章的人员。很多时候他需要在业主进行投诉，设备出现故障以及人员缺乏的情况之间来回地灭火。
一个小区是否能够正常运行，保洁到底有没有做好，电梯出现故障的时候谁来进行处理，业主的委员会以及公司是如何进行沟通的，基本上都没有办法绕开这个职位。
他的主要工作是全面管理物业项目。
保安，保洁，维修，客服这些部门到底是怎么分工的，规章的制度到底能不能落实到位，劳动的纪律到底有没有得到落实，工作的任务到底拖不拖，这些都需要他去进行指导、管控以及协调。
巡视楼宇、公共空间、设备设施以及服务场所。发现问题需要进行处理，可不能仅仅等待投诉的到来。
如遇电梯停运，漏水，秩序纠纷，项目负责人首先要稳住现场，再协调相关人员，设备以及相关部门处理。
投诉也并非是简单地将电话转交给客服。严重的投诉往往涉及到业主、职工以及公司的利益，如果处理的方式不妥当，信任也会迅速下降。
他还要与业主委員会、政府的主管部门和协助部门进行沟通，不能丢掉公司的利益，也不能让业主成为麻烦。
物业管理人员还要参与到年度预算的编制工作当中，并且还要执行财务方面的管理制度。审阅并且对财务报表进行分析。控制费用的开支，以此来减少物业的损耗以及各项的成本。
说得简单一点，这个职位既要管人，也要管钱，还得对服务结束和企业形像负责。
因此，工资并不会仅仅以“是否会沟通”为标准。
原来信息显示物业项目的经理收入一般在8000元到15000元左右，城市与物业公司之间的差异直接体现在薪资方面。
一线城市12000元到18000元。
二线的城市大约8000元到12000元左右，三线以下城市的大约6000元到8000元。
这里存在一个容易被人们忽略掉的地方，也就是项目经理。不同的物业公司管理规模，项目类型以及岗位要求是不一样的，收入当然不会完完全全一样。
如果想要申报物业的项目经理的话，一般的条件是有相关的连续工作经验，完成了项目的经理正规的培训并且取得了结业的证书。
年满18岁且具有完全民事活动能力者可报考。
具有本专业或者相关专业的大专以上学历，可以根据条件直接参加考试。
不存在学历的情况，也不是说完全没有办法，但是一般需要借助相关的从业经历以及培训经验来进行弥补，不可以把证书当作进入岗位通行证一样。
证书可以帮助你获得选择的机会，而真正决定是否能留下的，则是处理好现场的问题，带好团队，控制成本，以及面对业主的分寸问题。
要是仅仅只是想要拿到一个证书，但是却不愿意去承担投诉，突发事件以及经营方面的压力，那么项目经理的这个岗位工资，看上去是挺多的，可是拿起来却并不容易。
