物业的项目经理的资格证并非是拿到手之后就能够一劳永逸的，而真正决定其能不能够持续使用的是证书上所标注的有效时间以及发证单位所制定的管理规范。
有人在面试的时候递过证书，招聘人员只看了一眼证书的有效期，然后问：带过多少个项目？
这句话是很现实的，也说明了证书只是一张入场券，并非项目经理替身。
市面上比较常见的是物业项目的经理证，其证书的有效期一般是两年，有些地区或者发证的体系也有可能设置为五年，可不能仅仅听培训的机构说“全国都可以使用”。
不同地方、不同的发证单位所规定的并不完全相同，证书自身并没有写明，不要依靠销售员的口头承诺来进行。
有效期已到，并不意味着所有的证书都可以自动延期。
持证人一般要按照规定去参加继续的培训，完成相应的考核，是否能够续期，就看具体的管理要求了。
因此，在报名之前，需要问清楚三件事情：谁发证、证书在什么岗位使用、有效期到了该怎么办。
三件事不清楚，证书的价格就算再低，也有可能只是购买了一张像证书一样的纸。
至于是否好找工作答案不能太满。
写字楼，公寓，住宅物业均需项目管理者，招聘的条件也常常将相关证书作为筛选项目。
有证人，简历容易被看到，对于同样没有任何项目经历的求职者来说，确实是多了一些机会。
但是物业公司实际上关心的，常常是你能否处理投诉，安排维修，保持保洁秩序,还能不能压制住业主与员工的冲突。
面试官并不会因为在证书上盖上了章，而默认你能够管理好一个项。
无实际履历者，拿证书仍可卡在基层；项目经验丰富的人，那么证书也许会成为晋升的时候补上的短板。
它的意义也在于此，不是凭借一纸证书马上涨工资，而是使你进入到项目经理的岗位竞争之中。
等到你累积了管理方面的经验，那么证书对于岗位的调整，薪酬的谈判以及能力的证明才更具有重要的作用。
不要将“有证”解释为“包就业“，也不要把“证书是有效”解读为“永远有用”。
要是目标是一个物业的项目经理的话，那么证书就得选择清晰明确，期限也得核实清楚，项目方面的经验也得一项项地积累起来。
证书是解决问题的门槛，能否站稳脚跟，取决于你处置现场问题时的能力。
