碳排放的管理师并非准入证书，而是一种水平评价证书。
这句话看起来很简单，但是真正容易弄混淆的地方就在于后面：证书是属于什么种类，与一个岗位是否需要这张证书并不相同。
准入证书，强调进入一些职业或者岗位前必须有相应的资格，不具备资格就不能做相关的工作。
水平评价证书，更多的是对学习者的知识、技能以及工作能力进行评价，能够证明你接受了相关训练，具备一定的专业基础，但并不意味着拿到证书就可以获得法定的从业资格了。
因此碳排放管理人证书不能被当作“持证上岗”的通行证，也不能代替其他依法应当具备的资格要求。
其对应工作，主要以企事业单位温室气体的排放管理为主。
举例而言，参与对二氧化碳这类温室气体的排放监测，统计核算，核查，交易以及咨询，关键之处并非是将证书悬挂在简历之上，而是能否将排放数据梳理清楚、计算明白、报告准确。
在进行核算的时候，要组织核算工作组。确定核算边线，确定排放源及气体种类，并且要识别流入，流出边线的碳源流和其类别。
活动水平的数据是从哪里进行收集的，排放因子是如何进行选择的，数据到底是不是完整的，计算的过程是否能够进行复核的，这些环节是专业能力落地的地方。
计算完毕后，还要编写核算报告，按要求报送计算数据和有关资料。
如果工作需要核查，任务将继续向下压。
要组织核查工作，成立核查技术小组，开展文件评审、现场核查、形成核查结论、告知核查过程、保存核查笔录。
这样的工作听起来并不像是“考一张证”就结束”那样，因为证书仅仅是能力方面的评价，真正让用人单位关注的，是你是否能够读懂排放的资料，能否处理好数据，能够把报告做得能够经得住核对。
有人一看到“碳排气管理师”这几个字，就觉得它能够直接对应到一个稳定的岗位，甚至可以代替其他的职业资格，那么这个判断就错误了。
证书能够作为求职，转岗，学习等工作的辅助性证明，但是不能将水平评价类的证书说成是准入类证书，也不能说拿证就能够就业，升职或者进入某一个单位。
要是你的目标是去到碳排放核算，核查或咨询方面的岗位，那么就应该以证书为起点，接着看岗位要求以及实际工作的内容。
先确定对方招聘的是证书还是数据的处理、报告的编制以及现场核查的能力。
名字要是再响，类别要是错了，还是可能走弯路的。
