碳排放的管理人员并非是坐在自己的办公室里填写一张证书的表格，而是需要把企业排放出来的温室气体计算清楚、管理起来、交代清楚。
企业用电量，燃料消耗，生产数据，排放因子，均可成为工作台的材料。
有的负责监测、有的做统计核算、有人参加核查，也有的为企业提供了碳排放的咨询和交易。
看起来环保岗位，其实离不开表格，数据，报告，沟通。
对于政府部门来说，需要协助去完成碳排放的监测、核算工作，帮助去了解企业的排放情况，同时也为排放配额的方案提供相关的数据方面的支持。
对于重点的排放企业而言，则需要根据企业的要求，对排放指标进行核算，协助制订排放方案，并计算需要购置的指标，从而推动碳交易的完成。
企业在排放超出规定的情况下，还有可能需要设置碳中和的方案，采用绿色碳汇等措施来抵消超过排放标准的温室气体的。
因此，这份工作不是“懂一些环保知识”能胜任的。
从业者需要掌握相关的专业知识，可以看懂数据，能够熟练地使用常用的办公软件，同时也要能够和企业，政府部门以及相关机构沟通清楚事情。
真正令人犹豫的是证书的含金量。
这件事情不能仅仅看证书的名称，也不能只听培训机构的一句“拿证即可高薪”。
证书可供求职、任职以及用人筛选之参考，也是有关专业人才对技能水平进行评定的依据，但是它并非进入行业通行的金牌。
企业在招聘人员的时候，往往还会考虑到你专业的背景，数据的处理能力，报告的经验，以及对碳排放的业务理解。
手中仅有一张证书却不会核算，不会写报告，说不清交易过程，证书作用便会迅速减弱。
相反，如果你本身就是在电力，水泥，钢铁，造纸，化工，石化，有色金属，航空等行业里工作的，证书就更具有现实的意义。
这些行业是需要去控制碳排放的，相关重点的排放企业大概有八千家左右，市场确实是有岗位需求的。
它可能帮你争取任职，晋职考核，技术职称的评定或者薪资的调整，但是“能帮助”并不意味着“必须兑现”。
到底适不适合去报考，关键之处并不在于宣传之中的高含金量。而在于你是否准备去进入相关的岗位，你愿不愿意去弥补数据、核算以及业务沟通这些方面的短板。
将证书当作敲门砖就可以了，把它当作自动升职电梯，就很容易交上学费。
