“买来就可以就业”，含金量还未看清，先交出钱和期待。
它需要自学、自考试取得，而不是交费就可以自动拥有。
面试的时候，企业并不一定认识你，也并不会仅仅通过几句简单的自我介绍来判断你是否能够从事相关的工作，一份证书至少能够证明你接触到了相应的知识并且完成了考试。
这就是它的比较实际的用途，也是它能够成为求职的敲门砖的缘由。
但敲门砖并非录用通知书。证书不能代替你进行数据的核算，也无法代替您回答面试当中的专业方面的问题。
真正要求碳排放的管理人员，大多是使用规模较大企事业单位咨询机构或者研究机构的，对于证书以及专业能力方面的要求当然不会太宽松。
证书认可度是有一定基础的，含金量也是不能一口咬定说高或低的，关键看它是不是对应你要入职的岗位。
你如果只是想把一张纸放到抽屉里，价值是有限的。
你要进入碳排放行业，它可以弥补知识证明这个短板，但还需要把学习内容运用到工作中。
这类岗位不仅仅是测一测排放，日常工作也可能涉及到监测碳排放的现状，统计核算的排放数据，还有碳排权的购买，出售以及抵押。
也可能为企业开展碳排放咨询，面临的是一张张的数据表，核算材料以及具体的业务方面的问题。
就业领域可以涉及工业制造，环保，绿色交易所，电力集团，环境咨询机构，碳资产管理机构以及碳排放核查机构等。
研究机构，低碳清洁的能源单位，也有可能需要这样的知识的技术工作人员。
因此，证书是有用的，但用处是有边界的。
它相较于没有接受过相关培训，也没有参加过考试的人而言，多了一项可以展示出来的专业证明。但是它并不能够单独地证明你从业的履历、实际的能力以及岗位的适配程度。
面试的时候，证书是为了让简历不会轻易被划走的，专业知识是让你留下来的，工作的表现才决定是否能够站稳脚跟。
想考可以但别冲着拿证就高薪去，先看看目标单位确实要求这些证书，再看看能不能服务你的就业与成长。
