取得消防员证之后，工作就不会自动地找上门来，证书只会让你有资格进入招聘的名单之中。
真正相应的岗位，一般是在消防控制室进行值班操作的，也有可能进入到消防技术的服务机构，进行消防设施的检测、维修以及保养。
所以，问好不好找，答案分开看。
有了证件，比没有证件更容易寻找入口，但是岗位的数量、招聘的门槛以及工资，都会受到地区、单位的类型和个人的经验的影响。
刚刚取得初级资格的人，往往首先从事消防控制室的值班或者基础设施的维护工作，工作的内容并不是很神秘，但是却很考验人的责任心。
监控画面切勿随意离开,报警信号切勿当作普通提示,消防设施也切勿拍张照片即便检查完毕。
有人觉得穿上消防服便是灭火救援。这种理解并不完整。
初级消防人员还可能参加火灾处理、灾害救治、消防设施的检查维护以及消防安全教育、救护车和其它救援。
有些岗位需要处理接线，文书等内部的事务，甚至帮助排查隐患，检查安全的水源。
工作听起来杂乱无章，实际上更像是一根紧绷着的弦，平常可能会安静下来，出事的时候不能掉下链子。
待遇方面初级消防员工资一般在每月3500元到4500元左右,具体数额不仅仅看证书，还得看所在地区以及用人单位的情况。
合同制救援队员每个月的工资，在原有的岗位信息中一般是3000元到4000元，车辆的装备维修员大概是4000元到5000元。
部分岗位提供住宿,伙食按照相关标准保证，被装也按照有关供应标准进行。
以上待遇听上去还可以，不要把提供住宿理解为高收入，更不要将证书当作涨薪的按钮。
有的人还会将地方的合同制岗位与部队的消防岗位混合在一起进行比较，这样就很容易得到错误的判断。
部队岗位根据军衔、职位给予工资津贴。义务兵的收入相对比较低，在原有的信息中大概是七八百元左右。士官和干部比较高，下士的起步价格可以达到四千元上下。
这种待遇逻辑和社会单位消防控制室的岗位并不相同，不能直接横向进行比较。
如果你只是想快点就业，证书是有用的，但不要只盯着拿证这两个字。
招聘方还将看你是否能识别报警，操作设备，做好记录，是否在枯燥重复值守中保持警惕。
证书能够解决入场资格，而真正决定你是否能够留下来的，则是操作能力以及工作的稳定性。
将目标放置到消防控制室，消防技术指导机构或者应急救援工作岗位上，然后根据工资住宿以及工作内容来筛选单位，这样路就会清晰得多。
不要想着一张证书能够换来高薪，不要因为起薪不够高就认为它没有价值，首先要看清楚岗位，然后决定要不要参加考试。
