把消防员统统说成军人已经不准确了，真正决定自己身份的不是是否穿着制服，而是自己所属单位与用工的关系。
有人看到消防车出入营区，觉得里面的人都是军队，这种判断太粗。
过去，一些消防力量被列入武警的行列，人员按照部队来进行管理，享受军人的待遇。义务兵士官和干部收入也按照军队的体系来发放。
那种消防员确实是军人。
但这不能套用所有消防员，尤其不能用旧说法解释今天求职的选择。
政府组织的消防救援部队，是专业的救援力量。它们承担着灭火救灾、救灾救援、人员搜救以及社会救助等方面的任务。队伍的管理是比较严格的，训练的强度也不低。但是身份并不能够简单地等同于现役的军人。
政府的专职消防员大多是以合同的形式被录用的，工作地点是固定的，实行轮休制度。工资、保险以及福利由当地的政策和单位的标准来决定。
大城市年收入能够达到十万元上下，基层地区或许只有每个月两三千元左右，差距并不在口号之中，而在于地区、岗位以及用工单位之间。
退伍人员一般更易适应这种岗位，并非是因为岗位本身就是军队，而是其体能、纪律以及服从管理有一定的基础。
企业自己建立消防队是另外一回事。
服装餐饮家具等火灾危险较大的单位,可能安排安全保障人员同时兼顾消防工作，也可能建立微型消防站
这类人员一般都是普通的工人，工资是由企业决定的，主要任务就是巡查隐患，维护器材，在事故的初始阶段处理。
他们并非军人，企业亦不会因配备消防水带与灭火器，而变为军事单位
还有一种人容易混在一起说，就是消防的工程师。
消防员是一种职业资格或者专业技术工作，主要职责是消防设计，设施维护，风险管理，技术服务，并不等同于一线消防工作人员，也并不意味着是军人。
有人每个月的收入能够达到上万元，而有的人仅仅只能够拿到普通的技术岗位的工资，关键之处在于证书、经验以及项目能力还有市场需求，可不能够仅仅把目光聚焦在宣传中的最高数字上面。
想要进入消防队伍，首先要问清楚招录的单位、身份的性质、合同的年限、轮休的方式、保险的待遇以及晋升的途径，不要只问“是否为军人”。
如果目标为稳定就业，那么就看岗位正不正规，收入是否能够落到合同之上；如果想要通过考证来提升竞争力，就将消防方面的证书和实际的工作方向对应起来。
一句话说清楚：曾经被列入武警序列之中的消防人员是军人，政府的专职消防员以及企业消防的人员并不属于军人。消防工程师是专业的技术人员。
