消防设施的操作员证书到底能不能全国都通用，答案是很直接的：经过国家统一的考试所获取的职业资格的证书，不存在省份方面的限制，全国范围之内都可以使用。
但"全国通用”并不代表“拿证就可以上岗”，也并不意味着“到哪里都可以拿到高薪”。
很多人在问这句话的时候，真正担忧的是两件事情：证书更换城市之后是否会失效，考试结束之后能否找到合适的工作。
前面一个问题不必过于担忧，证书本身并没有跨省重新进行考试这样的门槛。
后面一个问题是看你的等级，实操能力，还有愿不愿意进消防控制室，消防技术咨询机构等岗位。
它更像是入场券，而不是自动涨工资的凭证。
消防行业需要持证人员。
按照有关规定要求,消防设施服务机构应当配备具有消防工作人员国家职业技能证书的人员数量不少于6人,其中中级、高级技能等级及以上人员不得少于两人。
没有这样的人员，机构很难满足运行条件。
这表明证书并非培训机构随意包装的概念，而是企业需要的。
但是需求大，并不代表每一张证书都是值钱的。
岗位招聘主要看证书等级，同时还要看能不能辨别火灾报警，联动控制，消防水系统，遇到报警能否按照流程来处理。
只会将证书放在简历里，到中控室的时候连设备的状态都看不清楚，企业不会为了你“持证”这两个字就长时间留人。
市场缺口确实很大。
按照有关法规要求,每个中控室必须配备8名拿证上岗人员,市场需求约600万人,证书颁发数不足200万人
持证上岗比例不足北京、上海的70%，其它省市平均不足30%，岗位的供需之间仍存在明显的缺口。
这也就是消防设施的操作员的就业前景被多次提及的原因。
但是，缺口大只能说明岗位太多，不能保证岗位很轻松。
中控室的工作往往是需要轮班的，责任也是在值守人员的身上，出现问题可不能仅仅只是说自己是一个新手。
想要通过它来换取行业，可以去考试；想要借助它一下子翻身，就不要把宣传页上面的薪资当作承诺。
中级证书是否能够领取补贴，需要看当地的政策以及个人的条件。
一般需要依法参与失业保险，并且需要满足缴费的条件，企业不会存在欠缴的社会保险费记录，证书是规定范围内职业资格或者职业技能级别的证书，申领的时候也需要符合当地的办理规定。
因此，证书在全国都是通用的，岗位的需求也是很大的，补贴可不是看证书就发的。
把它当成进入消防的敲门砖，然后去补充实操和设备方面的知识，这条道路才能走得稳。
