小白考取造价工程师的时候，难的并不是找到一整套的资料，而是在面对四门课程时不会被劝退。
这并非是通过翻阅教材、刷击几道题就能够稳定过关的证书，很多零基础的人仅仅依靠热情的报名，往往购买了一堆课程，却停留在开头。
考试分为四个科目：建设工程的造价管理、计价、技术与计量、工程造价的案例分析。
管理比较好理解，计价的题目量比较大，计算的条件中还有容易被看错的陷阱。
计量方面的知识点比较零散、覆盖面比较广泛，背诵下来并不意味着就会使用，有很多内容需要先理解再记忆。
案例更像是一张综合的账单，会牵扯到其他的三科，计算的量也是不小的，前面的一个环节要是算错了，后面或许整道题都会失分。
这便是小白们最容易被低估的难度所在：并非是某一个知识点特别厉害，而是四个科目叠加在一起，需要反复地进行消化。
想要入手的话，不要着急去比较哪一家培训班的便宜，首先把四科的教材以及考试要求分开来看，确定自己是否能够接受这样的学习密度情况。
可以先尝试一下，再决定是不是报班。
试听并非拖延，而是要看讲解是否能听懂，基础是否跟得上，课程的安排是否落实到具体的学习动作之上。
报班可以帮你拆解知识点、排列顺序、讲解题型，当案例计算出现卡住的情况时，也更加容易找出错误的公式、条件以及审题。
但是培训班只是减少摸索，并不能帮你完成理解，记忆，刷题。
有的项目工作忙碌，课程听起来听着就会走神；有的只是盯着管理，当遇到计量以及案例的时候，才发现前面的漏洞都堆积成了墙。
做造价工程师是值得考虑的，并非是因为名字的体面，而是在建设项目中只要涉及费用，都离不开造价的工作。
工程量，计价，结算都是和钱有关的，造价岗位适用的面也比较广泛。
很多建设工程公司会用更高的薪酬和福利来吸引造价方面的人才，大型的建筑公司还会设立奖励机制，鼓励员工参加考试。
补贴并没有统一的标准，一般情况下证书补贴为数万元，另外还有数百元至上千元的证书津贴等。
不要把待遇当作报名理由，也不要以为拿了证就自动涨工资。
不会计算，不会审查，不能处理现场的资料，证书就是简历上的那一行字。
小白是可以报班的，但不要把希望押在听课就能过上。
先试听，了解四科重量，再根据自己的基础以及工作状态进行选择；愿意做题，才值得进入。
