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心理师证有用但不是就业通行证,别把培训证书当职业能力 񟿿

心理师证是有用的,但是它并非是拿到手就可以换来工作的凭证。

真正容易陷入泥沼的地方,并非是能不能考试,而是将一张培训和考试合格的证明,错误地当作了职业能力的本身。

目前个人无法直接报考,仅能通过授权的培训机构进行报名。

报名后,要按照要求进行课程培训,并由机构统一进行报考,再进行考试。

考试并非神秘,内容包括理论知识的综合考试以及专业能力的考核两个部分,采用的是上机答题的方式,题目是从题库里面随机抽取出来的,按照标准答案来评分的。

两项考试均为百分制,60分为合格。

报考条件并不是每个人都可以直接使用,只要符合下面任何一项即可:具有心理学教育学医学相关专业的初级及以上职称,具有其它专业专科或者本科以上学历,或者大学本科的大三以上。

学历不足、专业不匹配,却被人说“交钱就可以报”,后面往往并不是顺利拿到证书,反而是反复补充材料、修改报名信息等。

因此,证书是否有用,就看你准备用它做什么了。

如果仅仅是想系统地接触心理学的知识,接受完整的培训,然后通过考试来检验学习的结果,它是有一定价值的。

如果你希望拿到证书之后马上独立接受咨询、立即就业,甚至通过一张证书获取稳定的收入,那就不要把期待放得过高。

证书可以证明你完成规定的课程并通过了考核,但不能为你积累咨询方面的经验,也不可以为你处理真实的来访者所面临的复杂的问题。

选择培训机构的时候,不要只关注包过、高薪、快速拿证这些宣传。

先问一下机构是否有授权,能否在培训合格之后协助统一进行报名,课程是由谁来讲,考试包括哪些内容,服务范围是否写入合同。

有些老师讲得很轻松,适合很多需要一边听一边理解的人群;有些则讲得较为沉稳,更加适合愿意一章接着一章地去消化,能够试听的话就不要只看广告去下单。

培训服务并非是购买一套资料。缴费仅仅是一个开始,报名的提醒、材料的整理、课程的答疑以及考试的安排,都有可能会对实际的体验产生影响。

把证书当作学习的入口,它是有用的;把它当作就业的捷径,往往是失望的。

首先确认一下自己的学历情况,然后核实一下机构的授权以及服务的内容,最后决定是否进行报名,这可比盲目地去追逐“能不能考试”更为重要。

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