如果你是冲着“国家的职业资格”这六个字去考虑心理咨询师的三级的话，那么答案是很明确的：原先的考试不能够再按照那条路径来报名，证书性质也已经发生了变化。
人力资源和社会保障部公布了职业资格的目录，心理咨询人员退出了国家职业能力认证，原先由人社部门进行鉴定、颁发二级和三级的证书不再发放了。
市面上仍然可以看到心理咨询师的报名、三级证书、包就业这类说法，不要被名称给绕进去。
现行心理咨询师的考试，是行业内的培训和能力认证，并不代表国家的职业资格证。
它并非废纸，但也并非一张拿到手便能独立接受个案、进入医院或者直接更换岗位的凭证。
考生一般需要通过授权的培训机构进行报名，完成一定的课程，参加一个单元的考核，当成绩达到规定的要求之后，由机构帮忙提交报考的材料，然后再参加统一的考试。
是否可以报名，一般需要具备三类条件：拥有国家认可的大专以上学历,或者具备心理学，教育学，医学相关的初级或者更高职称，或者是大专、本科在毕业前一年在校的学生，并且能够提供学生证，正规在校证。
不是心理学专业也不是天生被挡在门外的，学历或者职称满足要求的，也可以去参加。
材料通常包括身份证的正反面，学历证书，一寸白底的照片以及纸质的报名表，在提交之前把照片或者扫描件准备妥当，能够少走几次返回工作。
至于有用吗，要看你放在哪里。
利用它扩大求职的范围，可作为简历中的学习证明向学校，教育机构或一些有心理服务要求的单位提供相关训练经验。
招聘单位最为看重的，通常不仅仅是这张证书，还有专业背景，受训经历，实践能力，以及持续学习的记录。
将证书写入简历，并不意味着能够获取心理咨询的职位，也不代表拥有独立处置复杂的心理问题的能力。
对于普通人而言，系统地学习心理学确实能够帮助他们识别情绪，改善沟通，同时也能够在压力出现的时候少一点失控，多一些判断。
这样的价值存在，但是不能包装成考完就可以就业或者考完了就能升职。
有人花费几千元去报名，在拿到证书之后才发觉，招聘页面所要求的是经验，而面试所追问的则是案例的理解，真正的进入工作之后还得继续进行训练。
证书含金量易被夸大。
如果你仅仅是想要补充知识，转入相关的岗位，让简历多增加一项专业的学习记录，是可以考的，但是要把它当成入门的凭证，而非职业的终点。
如果你想拥有国家认可的工作资格，或者希望一张证书能够直接解决你的就业以及收入方面的问题，这条道路是不合适的。
