虽然心理咨询师的证书是有用的，但是它的含金量远远没有宣传中所说的那么神奇了。
许多人拿到了证书，下一步便开始寻找平台、投递简历，甚至打算通过接受咨询来增加收入，但是却发现，证书仅仅是敲门的材料，并非是收入的保证。
它可以证明你已经接触了心理学的基本知识，也可以让学校，企业，心理咨询公司在筛选人员的时候多看一眼你。
多看一眼和直接录用，中间有学习经历，实践能力，沟通水平，还有能不能稳妥地处理来访者问题。
拿着证书独立进行心理治疗这种说法是不靠谱的。
心理咨询所面临的是失眠，焦虑，亲密关系的冲突，亲子矛盾这类真实的困境，并不是按照题库答对那么几道题就可以的。
有些人在报名的时候只问一句话：“考完能否接单？”
这句话暴露了最重要的误区——将证书当作变现的按钮。
证书可以作为进入心理领域的起点，它不能为你积累个案方面的经验，也不可以为你建立起信任。
对于教师来说，我们学习过心理学，当面对一个忽然沉默，成绩下降的学生，至少我们知道不能仅仅用“懒”、“不听话”来解释。
对于管理者而言，它可以帮助你理解一下员工的压力以及沟通方面的需求，减少一些粗暴的管理方式。
家长学会这些，也可能少将孩子的情绪视为矫情，少使用训斥来解决所有的问题。
这些价值不一定立刻写入工资条，但却会在日常判断中。
从就业的方向来看，心理方面的岗位可能会分布在学校，医院，康复机构，企事业单位,心理咨询，媒体。
企业中，有关人员可能会参与员工的支持、压力的疏导和培训。
医疗机构的心理工作往往还需要与医生及其它专业人员的配合。
媒体方面则更倾向于心理健康方面的内容，公众咨询以及节目的制作。
但不要把“可以做相关的工作”理解为“拿证就能去医院、学校做心理咨询师"。
岗位要求不一样，证书仅仅是其中的一个材料，个人专业的训练和实际的能力更为重要。
所以，想要提升沟通的能力，服务学生的员工，改善家庭的教育，或者真正把心理行业作为职业的方向，考证是有价值的。
仅仅想要花费一笔钱财，拿到一张纸，再依靠平台自动进行派单，基本上是在给自己造成落差。
判断有没有价值，不要仅仅看证书的名称和宣传方面的话术，而是要看课程是不是扎实，学习是否能够真正地完成，以及能不能和你职业目标相匹配。
把它当作起点，它是有用的；把它作为通行证，它很有可能只是一个证书。
