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心理咨询师证书能带来工作吗?拿证只是入场券,吃这碗饭还得靠训练

一个心理咨询师的证书是否能够带来工作,这取决于你是把它当作职业的入口还是当作一张自己安慰的纸张。

如果仅仅是想报个班,背个题,拿个证,希望证书自动成为客户,基本上会失望。

学心理学,真的有用。

有人在下班回到家中,面对孩子哭闹只会让声音变得更高;学习了相关知识之后,能够分辨出情绪、需求以及沟通的方式,家庭之间的关系或许会少那么一些硬碰硬的情况。

有的人在职场中总是把同事的那句话理解成是针对自己的,学完之后至少可以重新看一遍你的反应。

这样的收获,是一种个人修养,并不等同于职业的能力。

真正想要靠心理咨询来吃饭,就不可以把一个证书看得太重。

心理健康的服务已经走进学校,企业,社区,还有不少机构,需求是真实存在的,政策也是有支持的。

但需求存在,并不意味着拿证就可以上岗,也不代表收入就会马上增加。

来访者不只是看你是否有证书,还要看你的专业的训练、沟通的状态、实践的经历,还有你能不能坚守边界。

因此,这张证书如同一把钥匙一般,能够帮助你打开你了解行业的大门,却不能够替你走完之后的路。

它适合两种人。

一类是原本就在教育,人力资源,医疗,管理等工作岗位上,想要补充心理学的知识,提高沟通和服务的人。

另一类是真正对心理咨询有兴趣,愿意不断学习和积累的人,不会把副业的收入想得太过轻松。

不合适的人也非常明显。

如果只是想用几个月去换一份高薪的工作,或者是把证书当成转行的捷径,最好是先停下来计算一下账目。

学习费用,备考精力,后续训练与实践,都需要投入。

就业方向不仅仅只有打咨询室。

高校可能会设置心理学方面的课程,同时也会招聘从事学生的心理服务或者教学工作,但是这类岗位一般都要求学历以及专业背景。

公务员职位中,公安劳教监狱边检等系统有心理岗位,有些岗位还会考查身体条件体能。

在企业当中,心理学的背景可以用来猎头、企业的咨询以及人力资源的管理,特别适合很多愿意去理解员工、去处理沟通方面的问题。

但是,企业在招聘的时候往往更加注重综合的能力,证书仅仅是加分项,并非通行证。

把它当作主业需要专业的训练以及稳定的积累;把它作为副业,可以首先从本职的工作当中的沟通,员工的支持或者相关的服务开始。

我的判断是很直接的,心理咨询师是值得学习的,但是不值得盲目地去考虑。

如果你想要提高自己,证书是有价值的;如果您想要更换行业,首先确定学历、能力以及就业方向;如果你只是想通过证书赚钱,不要把宣传中的前景当作自己的结果来看待。

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