对于心理咨询师的证书被取消这样的说法，很容易让人陷入到一个误区之中：取消的是之前由人社部门所认证的技能鉴定的机构所认可的资格证书。而不是心理学这一个职业。
很多人一看到取消这两个字，首先想到的是自己手里的证书已经没有用处，或者是这个行业要不行了，于是就急忙退费、转行。甚至于把一张证书所发生的变化，当作是整个职业的一种消失。
这两件事情，不能混在一起。
心理学方面的工作还是存在的，心理咨询方面也存在着现实的需求，行业的管理趋向于规范，专业，这反而表明从业者可不能仅仅依靠一个证书来支撑全部的能力。
证书可以证明你曾经接受过相应的学习或者考核，但是不能代替你去完成倾听，判断，沟通，以及持续学习的工作。
说得难听点，拿证并不意味着会咨询，没有拿到原有的证书，也不代表完全没有可能进入到相关工作。
已通过原来的考试、获得认证证书，证书不会因考试的退出而自行失效。
它依然可以作为一种能力水平方面的证明以及从业参考，求职、进入到相关机构或者服务平台的时候，往往会比一张空白的简历更具有分量。
但“有证必然比没证好”只能说明其有用，不能将其吹成通行证
面试的时候，机构也许会看证书，同时也会看你学习的经验、沟通能力以及实际的表现。
平台要求进入的人员提交心理咨询师的证书，一般是为了做基本的筛选，不能代替平台为你背书，也不能为来访者提供咨询的效果。
证书的作用，常常出现在几个具体的场景中。
你准备去心理咨询公司，招聘人员要求你提供学历、培训以及证书材料，此时证书是一个基本凭证。
你想要在心理咨询的服务平台上接单，如果没有相应的材料，就连入驻的环节都可能无法通过。
如果你有稳定的工作，并且还想利用业余的时间去做心理学方面的兼职，那么证书能够让别人更加容易地判断出你的学习的方向。
你也可以根据心理学撰写文章、制作内容，把它当作副业的敲门砖。
可是当敲开门之后，是否能够留下，依靠的是专业的积累，并非证书封面上那几个字。
真正需要考证的人，首先问自己需要解决哪些问题。
是为进入机构还是为了补充一份学习的证明，或者仅仅是对心理学有兴趣。
目标不同证书的价值也不同。
如果只想借助一张证书马上接单，稳定收入的话，期待很可能会落空。
如果把它作为学习的入口，再补充专业训练，实践经验，边界意识，才能在求职与职业转换中起到作用。
行业不会消失，旧的证书也不会凭空而废，只不过证书不再是所有答案。
