药剂师工资，往往并没有想象中的体面，证书并不是一贴上就能把收入提高。
在医院，药剂人员约占各种工作人员的8%左右，岗位有中药，西药，药检等，但收入并不因为名字听上去专业而自然增长。
一线城市大型的三甲医院药剂岗位综合收入多在6000到7000元左右，与医生的收入存在明显差距。
如果去个体药店的话，收入可能就只有3000到4000元；大型的连锁药店，条件好一点，大概能到5000到6500元。
这些数字仅供参考，不能作为拿证后统一的报价。
同样是药剂师，由于所在单位，岗位性质，工作经验以及管理职责的不同，收入可能会相差一截。
药剂师药剂士药剂员，是社会上对于药剂人员的通称。
他们可进入药厂，药店，医院，也可在药品监制，销售，药物批发或其他政府部门。
医院药房的工作，一般是处方调配，药品管理以及药学服务，其稳定性往往要比收入的增长更为突出。
药店的岗位看起来比消费者更靠近，实际的工作不仅仅是站在柜台上拿药，还要负责药品的销售、用药的说明以及门店的管理等。
个体药店的收入比较低，大型的连锁药店能够给予更高的待遇，差别一般不在于“药剂师”这三个字，而是在于平台的规模以及岗位的责任。
很多药店需要配备执业药师，使得相关人才一直有需求。
但是“缺人”并不意味着“高薪”。这是很多人在考证之前没有想清楚的一道难关。
普通的执业岗位收入可能不高，原有的学历、从业的经验以及能否承担管理的工作，都会对实际的待遇产生影响。
拿到执业的药师资格证之后，如果仅仅将证书悬挂在简历之上，收入的变化不一定就很明显。
入药品连锁公司之后，能够从事门店管理，质量管理或者更高层次的工作人员，其待遇可能会不一样，有些高级的管理岗位是年薪制的。
药剂师的工作范围比单纯看医院要宽泛，售药房，医院药房诊所，药厂，药品批发公司以及相关部门都有可能提供工作。
但范围宽，并不意味着每个岗位都是值得去的。
3000元以上的收入，或许能够换来长时间的站立、轮班以及销售方面的压力；6000元到7000元这个区间，也有可能会对应着更高的学历、工作的强度以及岗位的责任。
要是仅仅问工资是多少，那么答案就是：大多数普通的岗位并不高。医院和大型的连锁药店是比较稳定的，个体的药店比较低，只有管理岗位才有可能拉开差别。
想要通过考证来改变自己的收入，不要仅仅把目光聚焦在证书本身上，而是要看它是否能够帮助你进入到更大的平台之中，或者能够获取到药品的质量、门店的管理这类更为有责任的工作岗位。
不然，证书到手了，工资还可能停留在原来的地方。
