取得健康管理员证，并不意味着能够拿到一份名为“医生”的工作。也不代表收入就会自动增长。
真正去找工作的时候，证书一般就是简历上面的那一行。招聘方会去查看你是否具备相关的经验，是否能够读懂体检的指标，能否把健康方面的建议说给普通的人听。
去体检中心比较常见。
你也许负责客户的健康档案的整理，体检结果的解读，风险的提示以及后续的跟踪，将一次体检融入到后续健康管理的服务之中。
这样的岗位看起来并不复杂，但是实际上却是非常考验沟通方面的能力的，面对那拿着报告，满脸疑惑之态的客户，可不能够仅仅只是说注意饮食，适当运动。
健康保障也是一个趋势。
持有证书的人员可以参与健康保险的相关工作，了解健康监管在保险业务中的重要作用，帮助客户进行健康评估，风险管理，或者相关服务。走的是一条保险与疾病管理相结合的道路。
养老公司也需要这样的人员。
老年人对于健康的需求更为细致，日常的照料、健康评价、慢病管控等都离不开最基本的健康方面的知识。证书能够帮助从业人员将工作做到更为规范。
另外还有公共健康营养师，中医养生保健管理师，养生美容养生管理员，健康教育老师等岗位。具体能否进入，需要看招聘的单位岗位要求以及你的专业水平。
收入之间的差距要大于岗位名称。
不是一线城市的，相关的岗位常见的薪资区间是5k ~ 10k；在北上广深这类一线城市当中，经验比较丰富，岗位匹配程度比较高的人收入可能会达到30k到40k。
一般城市的平均价格是1.5万。这个数字不能够被当作每个人都能够拿到的。刚刚进入行业的人员、没有什么客户资源的人、仅仅拿到证书而不去做实际的工作的人，一般来说是不可以直接去套用这个价格的。
健康的管理师证，更像是一张入场的凭证，它不能代替专业的能力，也无法代替工作的履历。
有一些人花钱去报名，拿到证书之后，就等着高薪的岗位主动地找上门来，结果体检中心基本岗位都不一定能够应聘上，问题并不在于证书是没有用处的，而在于把证书错误地当作了职业的本身。
技能方面的补贴也是可以去留意的，有一些地方对符合相应条件的持有人员提供大约2000到4000元的补助，但是各地的标准以及申领的条件是不一样的，往往还会要求依法去参加社会保险，并且还得满足当地所规定的缴纳条件。
因此，想要通过它转行，首先看自己是准备进入到体检、保障、养老这些方面，还是进行营养，养生，健康教育的，然后再补充相应的实践方面的能力。
只想一张证书收入不保证；愿意将证书与岗位，经验相结合，它才能真正成为就业的筹码。
