有了健康管理人员证，并不意味着补贴就已经装到口袋里了，能不能够拿到，看的并不是证书的照片，而在于证书等级，参保的情况以及当地的政策。
如果你所获得的是符合相关规定的高等健康管理人员证书，那么确实是可以去申请技能方面的提升补贴的，但是这件事情并非是“考试成绩就发放钱财”。
有人将证书复印、身份证以及社保卡装入文件袋中，到达人力资源和社会保障部门后才发现，证书类型并不在当地的补贴范围之内。
这个步骤最容易让培训机构的一句“每个人都可以领”给带偏。
按照一般的标准来说，初级，即五级证书的补贴是一千元左右，中级的，即四级，则补贴一千五百块钱，高级的话，即三级，那就是两千块钱。
若该职业为省级公布技能岗位的紧缺职业,补贴标准可在规定的金额上提高百分之十以上。
但这仅仅是标准，并不是你最终一定能拿到的钱。
技能方面的提升补贴是由省级的人力资源和社会保障、财政部门根据当地的实际情况来确定的，各个地方的执行口径是不一样的，政策也将会进行调整。
有的地区要求申请者依法参与失业保险,并且达到规定累计缴费的门槛，有些地方门槛要低一点，不可以用一个地区规定去套用另一个区域。
申请人需要确认证书在政策允许的范围内，证书的等级，发证的类型以及查询的状态都不可以忽略。
同一个职业，同一等级证书，一般只能申请一次技能方面的提升，重复申请不要抱有希望。
办理的材料一般是健康管理人证书原件和复印件，本人的身份证本件及复印，社保卡本件与复印。
一些地方是可以线上提交的，有的地方要求去人力资源和社会保障的服务大厅综合业务的窗口办理的，材料的清单也有可能会有一定的差别。
不要仅仅盯着两千元这个数目，真正需要去核对的是这三件事情：你所拥有的证书是否属于高级三级的情况，是否参与了失业保障并且达到了当地的缴费标准，所在的地区是否将这些证书纳入到补贴目录之中。
三个条件中，少一个窗口可能让你返回补材料甚至直接受理。
另外一个现实的问题，在市场上都被叫做健康管理者证，但是发证的单位与证书的性质却并不一定是一样的，培训班的宣传用语是不能够代替人社方面的认定的。
在拿到证书之后，直接去参保地的人社部门进行核实，可不要仅仅听取报名老师所说的“稳拿”、“必须发”。
能申领的，按当地的标准办理；不可申领，也不要为了两千块钱再交一笔不必要的费。
证书所具有的价值，究其根源并非在于补贴，而是在于它是否能够得到岗位的认可，是否可以与你的职业方向相匹配。
补贴问清楚职业路线更要看清。
