咨询师的工作年限方面的证明，其难点并不在于“开一张”，而在于单位盖章后的内容是否能够与报考条件相匹配。
将报名材料放置在人事桌之上，真正需要核对的并非证明写得如何漂亮，而在于学历专业，单位盖章以及工程咨询的业务经历是否能够相互印证。
证明应当由工作的单位出具。核心的表述必须要落到“做工程咨询有关业务”上，不能仅仅写“做管理工作“或“做专业工作"这几个空泛的字眼。
可以按照以下思路填写:证明公司某某某同志,性别某,身份证号号某,累计从事了规划咨询，编制了项目的建议书，可行性的研究报告，实施方案，项目申请的报告,资金的申请，工程设计相关的工程咨询业务，满足了报考所需要的经历。
最后写“特别证明”，并加盖单位的公章,具体的签字或者联系方式根据单位要求进行办理。
模板中的文字仅供参考，其中预设经历的数字不可直接照抄，必须与本人的真实履历，报考门槛匹配。
证明开出来，不代表条件满足；单位愿盖章，也并不意味着审核一定的认可。
有的人把施工，行政，人事或者销售工作统统写进证明里，内容看起来很满，但是没有说清楚它与工程咨询有关的业务关系，反倒容易产生疑问。
能不能考，学历与专业要看。
工学学类专业，经济学类，管理科学和工程类，专科的学历要求较高，工程咨询的业务要求低，本科的或学位要求的门槛低。
符合有关专业的两学士学位,或者工学学科类专业学位研究生班，门槛再降一档；硕士和博士学位相应的要求不断减少。
经济学，管理学的学科门类其他专业和其他学科的专业，即便学历层次一样，也要按照规定增加一定的经验要求。
不要仅仅盯着证明的格式，先将毕业证，学位证，以及历段的工作经历全部核对一遍。
证明内容的姓名，身份证的号码，单位的名称，业务内容不能前后不同，部门章，项目章不能代替单位公章
离职经历是否可以计入，并不能够依靠自己的证明上补充一句话来解决，是否能够认可需要看报名的审核要求以及可核验的材料。
单位不了解格式的时候，可以带上一份清晰的模板走过去，但是内容必须是单位根据真实情况来确认的，公章也并非是替别人背书的。
这件事情的底线是非常简单的：证明书写真实的业务内容，经历按照实际情况进行核算。学历专业依照规则进行匹配。
证书的申报最害怕的并非格式不美观，而在于材料之间相互打架；对齐这些地方，证明才是有用的。
