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监理员证门槛低不等于好就业,别把岗位证书当成监理工程师

不要将监理员与监理的工程师混淆在一起,很多人是在这个时候被招生的广告绕过去的。

按照题面所说的情况来看,监理员证报考的门槛不是很高,年龄是18 ~ 55周岁,高中或者中专以上,愿意做相关专业的管理工作,身体健康就行。

报考的入口上写的是人力资源和社会保障部门的网站,但是真正进行报名的时候,可不能仅仅看到“低门槛“、“包就业“这几个字,而是要去核对当地所发布的报名信息以及证书的使用情况。

监理员实际上是一种岗位的称谓,一般要经受监理业务方面的培训,了解同类工程专业的知识,从事现场监理的工作。

这与监理的工程师并不相同。

后面的“专科,本科,硕士,博士”要求,很明显是对应监理的报考条件的,而不是普通的监理员的一般门槛。

具体的说,相关的工程大类的专业大专,需要有相应的工作经验;工学,管理科学,工程类,需要更高层次的相关经验;硕士,博士对应的是工学或者管理科学和工程学科。

原文将两套条件结合起来,读者如果仅仅看到学历与年限,就很容易错误地认为,考监理员就必须首先达到工程师级的要求。

报名前,先确定三件事情:你报的监理员还是监理的工程师;证书是谁组织的,能用在什么岗位上;招聘方是否同意这张证件。

拿到证书,并不意味着立刻就能够独立地负责工作,也不代表拥有监理的工程师。

来到现场后监理员要查看合同的条款,规范以及设计图纸,熟悉设计的文件,并检查承包方投入项目所需人力,材料以及主要设备,关注设备使用,运行情况。

很多工作听上去很琐碎,但是一旦出现质量问题就很难分清楚关系。

工作最害怕的并不是辛劳,而是将培训证书作为能力的证明,更将现场签字作为无关紧要之事。

就业方面的前景不能仅仅只看人才缺口这几个字。

原文介绍,国内的工程监理企业共有6200多家。按照每一栋30000平方米的建筑配备大概五名以上的监理人员来看,全国的需求大概是60多万人左右,市场上确实存在着岗位的空间。

但是岗位太多,并不代表拿到证就能拿高薪。

在施工现场所看重的,依旧是识图的能力,规范的意识,沟通的处理以及实际的经验,而监理的工程师薪酬也不可以直接套用到监理员的身上。

想要进入这一行业,要是学历符合的话,首先要核实报名的渠道以及证书的效力,然后把图纸,规范,现场管理等方面的硬功夫给补上。

证书如同敲门砖一般,能否留存下来,取决于你在现场是否能够看得懂、能够说得清楚、能否承受得住。

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