碳排放的管理师并非是那种坐在办公室填表、拿到证就能够上岗的轻松的岗位，真正需要做的是将企业排放出的“碳”计算清楚、管理起来，并且经得起核查。
在化工，石化，建材，钢铁，有色，造纸，航空这类高排放行业当中，企业一旦生产一开始，能源消耗，原料使用，产品产量便会留下大量的数据。
碳排放的管理人员需要做的，通常是从这些数字中找出排放量来，完成监测，统计，核算，核查。
数据并不是凭空而来的。
他要去和能源管理部门、计量部门以及生产部门进行对接，对燃料消耗情况、用电量状况、生产记录情况以及产品数据进行核对，如果发现口径不一致，还得回头去查找原因。
对于化工企业来说，甚至得熟悉几十种的化工产品生产工艺，不然只会套表格的，遇到异常的数据就容易被卡住。
这份工作不仅仅是一项核算工作。
岗位内容包括碳资产管理，碳达峰和碳中和规划的编制，碳标签，碳足迹，低碳产品的认证，碳排放交易以及咨询服务等。
做得更加深入的人，他们会根据企业的数据来分析排放方面的问题，参与到低碳方案的设计当中，甚至还会去担任项目管理的工作。
因此，碳排放的管理师能否找到工作，并不能仅仅看证书的名称。
企业所需要的并非是一个会背诵概念的人员，而是能够看懂生产过程，处理数据，协调部门，将核算结果落实到业务之上的人。
如果仅仅完成了培训、拿到了证书，而不懂得能源管理，计量基础以及企业的生产流程，那么就业的范围就不会随着证书而自动地变宽。
相反，有相关专业技能的人，是可以在企业，政府部门，以及相关的服务机构找到工作岗位的，尤其是对于高排放行业来说，对于碳排放监测，管理，核查和咨询有着实际的需求。
这些岗位的收入以及发展空间，一般也会与行业、岗位责任和从业能力相关联。
刚刚进入行业的人不一定一开始就负责总的项目，更多的是从数据的整理、排放的核算、资料的核查等具体的工作开始。
能够核对一套数据，能够和多个部门说清楚口径，可以在核查的时候拿出完整的依据，这样才有机会去接触更为复杂的碳的资产管理以及项目的工作。
不要把它理解成考完证好就业，那是招生的话术，而不是职场的规律。
它更像是一把敲门的工具，门后是否有位置，就看你能不能做出证书背后工作。
想要进入这个领域，可不能仅仅盯着证书的级别以及宣传里的高薪，得先判断一下自己愿不愿意去面对表格，现场的数据，生产的流程以及反复的核对。
能够沉下心来做好这些基础性的工作，碳排放的管理师有着就业方面的出口；只想要靠着一本证书来换取稳定的岗位，那么失望的概率就不会太低。
