碳排放的管理师是有作用的，但是它并不是那种拿到手就能够换来高薪以及岗位的通行证。
在面试的桌子上，企业看到的一般是一份简历，一张证书，还有你能不能讲清楚工作。
证书能够证明你学习过相关的内容，能够让企业在挑选简历的时候多看了你一眼，但是却不能够帮你完成核算，核查和报告的编制。
它的真实价值取决于你是否准备走进碳排放管理的工作线。
碳排放的管理师主要是针对企事业单位进行二氧化碳和温室气体的排放监测，统计核算，核查，交易以及咨询。
工作并不仅仅是坐在电脑上填表。
你要参加建立核算组，定义核算边界，寻找排放源和所涉及的气体类型。
企业的生产、能源的使用等环节所产生的数据需要被收集和整理，并且与之匹配相关的排放因素。
排放量计算完毕后，还要编写核算报告，报送有关数据与资料。
这样的工作最害怕的并不是公式的难度，而是边界无法划清、数据无法对接、报告无法进行核查。
在进行核查的时候，还要安排好核查工作，要求技术人员对文件进行评审以及现场核查，得出核查结论，并告知核查成果，并记录核查记录等。
因此，工作方向基本上是三类岗位。
一类为企事业单位的碳排放，负责企业的排放数据监测，核算，报告与管理。
一类是针对企业或者相关部门开展碳排放监督，核算、核查，帮助了解排放状况。
还有一种是重点排放的企业的咨询和碳排放交易,围绕着排放计划，指标，以及相关业务来开展服务。
在从事这些工作的时候，证书是一种比较直接的能力方面的证明，特别是在企业不了解你的情况下，它能够填补简历中的空白。
但是将“有证书”说成“能力强”，把事情说得过头了。
证书是通过学习和考试获取的，能够增强求职时候的竞争力，但是不能代替实际的操作，也不可能保证一定能够进入到事业单位或者大型企业当中。
如果你仅仅只是听闻这个证书的含金量很高，想要通过报名之后换取一份工作，不要着急交钱。
先问问自己是否能够看懂排放的数据，是否愿意去处理核算的报告，能否接受反复地核对资料等等。
这些问题回答得上来了，证书才有了落点。
答不上来证书可能只是简历上一行字。
它适合很多想要进入碳排放的监测，核算，核查，咨询以及交易相关的岗位。它的价值就在于打开了入口，真正能够站稳脚跟还得依靠专业的能力。
