自己去考虑心理方面的咨询师，是否能够找到合适的工作，重要的不在于是否有证书，而是在于你是否可以将证书背后所蕴含的知识转化成为可以使用的能力的。
很多人在报名的时候想的很直接，拿到证书之后，简历上面多了一行，在面试时就会多一份胜算。
现实并没有这么顺利。
一个证书能够证明你学习过心理学的基本知识，并且接受了相关的培训，但是却不能够替你做出倾听，判断，沟通，处理问题等真正的困难工作。
当你面对访问者的时候，对方有可能仅仅说一句我最近睡眠不好，但是后面却隐藏着长期的压力，家庭方面的矛盾,甚至于对生活丧失了信心。
这时候，背上几套理论是没有用的。
你需要知道如何问，如何停下来聆听，什么话不可随意说，更不可将自己的判定强加于对方。
从这个意义上来说，自考咨询师并不是没有用的。
它可以帮助你构建起心理学方面的知识框架。让你不再仅仅依靠网上那些零零散散的文章来理解情绪，压力以及人际方面存在的问题，也可以提升你对于职场沟通以及家庭关系以及个人困扰方面所具备的能力情况。
但是证书只是一种入场的材料，并不是就业的承诺。
招聘者真正在意的，通常不仅仅是证书的名称，还要看你专业的学习情况，实践的训练，沟通的能力，还有没有和人打交道过的经验。
如果你仅仅只有一个证书，在面试的时候，连“遇到一个情绪很激动的人该怎么办”这个问题都回答得很模糊，那么证书很难为你争取到一份稳定的工作。
咨询师可在医院、教学机构、社区服务机构寻求机会，或尝试从事自由职业或开展自己的服务。
这些选择听起来有很多，但是实际上都需要有能力来支撑。
教育公司更看重的是你是否能够和学生，家长进行沟通，而社会服务的岗位则看重你能够耐心地处理复杂的情况，而咨询服务更加考验的是专业的积累以及持续的学习。
所以，不要将“自考”解释为“花钱买证明”,也不要把它想象为“考完就可以上岗"。
倘若你的目标为转行，首先问问自己是否能够长期面对他人情绪，能否忍受着急着给出答案时的冲动，是否接受从基本工作以及实践训练开始。
如果仅仅是想要给简历镀上一层金，期望证书能够直接给你带来高薪的工作，那么你很可能会感到失望。
如果你真的很喜欢心理学，愿意去系统地学习，并且把知识运用到真实的沟通当中，那么这张证书还是有价值的。
它增加了知识储备与职业选择,而非自动兑现工作机会
就业这个事情，证书仅仅能够推开一扇大门，能否走进去，取决于后续的专业技能以及从业准备情况。
