如果仅仅从职业内容以及证书的用途来进行判断的话，营养师所具备的含金量会更高，但是这并不意味着健康管理人员就没有作用。
你真正需要问的并非是哪个名字会更响亮，而是在拿到证书之后，是否能够匹配岗位，能否把工作做好。
很多人将两张证书摆放在手机的备忘录中，反复地问一句：哪个更好的找工作？
营养师需要的是一个餐桌，也许是一份食物配方。
他们对人的营养情况进行评价，对膳食结构进行分析，给予饮食管理以及营养指导。同时对食品和配方进行了营养评价工作。
有的人每天记三餐，有的拿着体检的结果咨询，还有的只想知道在减重期间应该怎么吃这些都是营养咨询与宣教的范畴。
营养师工作并不仅仅是背食物的成分表，而是将营养检测，营养强化营养评估与健康指导相结合。
因此，营养师的证书能够增强职业的竞争力，这是进入相应行业的一个门槛，也能够帮助塑造专业的形象。
按照原文所说，这些证书全国都可以使用，还可以享受到相应国家福利的待遇。
健康的管理师所面临的问题更为宽泛，其重点不仅仅是饮食问题，而是一个人整体的健康风险问题。
他们将建立健康的档案，并收集个人的基本资料，体检资料以及病史资料。记录建档的医生等相关信息。
然后进行健康的评估，既要看身体的情况，也要看心理的状况。
评估的资料可能是来自检测，心理测评，体检，问卷调查。收集和跟踪，再来判断个人健康状况，发展趋势,以及慢性病的危险。
这项工作似乎更像是在众多健康数据中寻找问题，然后根据风险原因提供保持与改善健康方法。
在中国健康管理仍然处于起步的阶段。专业机构的数量并不多。很多岗位是依靠医院以及体检中心作为附属部门的。
从业人员没有准确的统计，预计在十万以上，能够接受科学，专业的健康管理的人只有总人口的一半，美国大约有七成的居民可以享受到这种服务。
这意味着健康管理存在发展空间,但并不代表拿到证就能够直接换岗位。
如果你想做膳食方面的指导，食品的营养评价以及营养宣传，建议优先考虑营养师的。
如果你更加关注档案，评估，风险跟踪，以及综合健康的服务，那么健康管理人会更加贴近你的方向。
证书不过是敲门砖而已，岗位才能是含金量最高的试金石而已。
