营养师的考试真正需要关注的，并非题目听上去有多么专业。而是两科是否能够都拿到6十分。
按照这套常见的考试方式，科目分为理论知识和技能考核两个部分，每一科满分为一百分，而合格线则是六十分左右。
只过了一科，不可以直接拿证,另一科也要达到合格的标准。
理论知识的考查的是基础以及判断，并不是背诵几个营养方面的名词就能够通过的。
内容包括医学基础，营养学原理，食物营养，膳食结构，不同人群营养配餐，疾病营养,体重控制，女性营养健康，食品选购，营营标签解读等。
你将会发现，它的范围并不狭窄，它既有基础的概念，又有生活的场景。
比如看一份食品的标签，是否能够读懂营养的成分；对于不同的人群来说，能不能确定膳食安排到底合不合适，这些都要比单纯地记住定义更加考虑理解。
技能考核更加贴近实际的工作，主要侧重于营养方案的设计，专业知识的应用以及操作能力。
题型可以是单选题，多选题,判断题，案例题，论述题，模拟操作，具体的组合要看报考批次考试安排。
在原有的题库口径中，常见的题量有单选六十到七十道，多选十到二十道,判断十到2十道。但是不要将题量当作固定不变。
分数的计算反而更简单，两个科目都是一百，六十分。
难点并不在于分数线上，而在于技能题上不能仅仅只是死记硬背而已。
很多人将教材从一开始看到一半，碰到案例还是不会下手的，原因是仅仅记住知识点，并没有弄明白知识的应该如何落实到饮食的安排以及方案的设计之中。
考试的难度一般不会很高，认真地跟着课程进行学习，并且结合实际的理解，通关的机会并不是很低。
没有考过也并不意味着前面学习全部没有作用，相关的考试一般都会安排进行补考，但是补考的哪一个科目、合格的科目成绩能够保留多长时间，可不能仅仅听从培训人员的口头承诺而已，得看当次考的规则。
在原有资料中对于成绩的保留期限存在着不同的说法。有的写了两年，有些写了一年，这样的地方尤其是不能够想当然的。
营养师的证书是否能够带来收入的，并不是拿到证书当天就会自动兑现的。
其对应工作内容有营养监测，分析，评估，管理与咨询，能否真正接受服务，还要看知识水平，沟通能力，以及实际处理问题的能力。
因此，备考不要只盯着六十分万年，理论上要过得去，技能上也要过去，还要把案例中的问题看清楚，方案写得出来。
这才是证书对于就业以及后续从业的真正有用之处。
