关于营养师证是否能够带来工作的问题，关键之处不在于证书的四个字。而在于它能否让你进入到具体的岗位，承担起具体所做的工作。
一个证书并不会自但是然地把你送到医院去，也不会把用人单位的学历，专业以及实际能力给忽略掉。
它更像是毕业证以外的一个岗位能力方面的证明，将其与之结合起来，能够使求职材料增加一个筛选的入口。
对于医学，食品等专业的人而言，证书是一种补强，而不是一次翻盘。
你本身就懂人体，疾病或者食品，再加上营养方面的知识，当遇到岗位要求的时候，能够回答得更加完整，而且选择也多了一些。
对于不是相关的专业的人来说，证书所起到的作用更为直接：在原来专业不太好找工作的情况下，多一条走进健康服务或者食品或者营养咨询这类岗位的途径。
但是不要把“多个选择”当作“拿证就业”，因为这中间有知识，表达，方案设计，服务经验等。
有人将营养师想象成坐在一个咨询室里面，盯着一个餐单给人们安排三顿饭。
其实岗位并没有这么简单。
医院的门诊营养人员需要根据患者的具体情况来制定饮食计划，工作的重点并非是背诵几套食谱。而是将营养知识应用到具体的饮食上面。
食品行业中的营养工作，可能是参与食品的开发，或者是处理和产品营养有关的事情。
健身营养师为运动人群提供服务，针对饮食制定，管理，指导，面对的并非一张统一的菜单。
幼儿园的岗位更加注重儿童饮食的搭配，而月子会所就是服务于孕产人群的，涉及到产前以及产后食材营养的安排。
还有一种工作很容易被忽视，策划营养为主题的社区实践活动,营养知识的宣传教育，文学著作的策划。
在国际商务方面也可以使用这样的能力，例如营养品的企业顾问，食品的使用说明这类工作。
这些方面看起来比较分散，但是底层的要求却差不多：能不能讲清楚专业方面的内容，可不可以根据对象制定出可以执行的计划。
行业处于发展的阶段。健康产业关注营养岗位不断增加。相关人才不够，薪酬也不断提高。
这话听起来很诱人，但是却不能代替职业判断的。
想通过证书短期上涨薪水的人，容容易失望;想通过证书来补充专业，拓宽就业的人，才会更有可能获得回报。
考证，可以是改善自己饮食与生活质量，也可以为已有职业加油。
真正需要考虑的，并非是那张纸张，而是它是否与你的专业，履历或者目标岗位相匹配。
要是接不上证书，证书就是简历上一行；如果能接上，它才有可能成为一条可走的职业出路。
