营养师是否能够就业，最重要的不在于证书上印有什么内容，而在于你能否把一顿饭，一份体检的单据说清楚。
很多人在拿到证书之后，才发觉招聘岗位上写的并非“营养师“，而是“健康顾问，膳食指导，营养讲师，或者门店顾问”。
这并不是岗位没有了，而营养工作往往被放进了其他职位的名称里面。
幼儿园以及学校需要人员参与餐食的搭配、有特殊的饮食安排以及营养的指导，关键之处在于让孩子能够吃得恰当，而不是将食谱写得很漂亮。
社区门诊部接受控重，血糖管理，胆固醇高等咨询,是否可以根据自身情况进行食品组合调整，直接对服务效果产生影响。
美容院以及私立医院的营养工作，常见的工作是针对体重，饮食习惯以及健康目标制定方案。
健身场所的顾客更加关注训练前后食用什么，而营养超市顾客则有可能会对食品的成分，搭配方式以及适用人群产生问题。
食品公司，健康产业，以及学生的营养餐企业，也可能要求营养人员进行产品开发，餐食设计以及指导。
岗位看上去不少，但是真正愿意去招聘没有经验，只拿一个证书的人的，却并没有想象当中那么多
证书可以让你获得进入的机会，它不能替你做沟通，记录，分析，服务，也不能自动转换为高薪。
收入之间的差距也是很明显的。
实习期间的收入一般在四千到六千元之间，有一定的工作经验之后，一般的情况下是六千到一万元，经验更为丰富、岗位上的责任更为重大的人，其收入可能会超过一万，资历比较深的人可达一万五千左右。
以上数字只能作为参考，而地区，行业，单位规模以及个人能力都会拉开结果。
既然是营养方面的岗位，那么连锁机构，医院的配套岗位也就是食品企业，还有个人咨询方面，收入的结构也许就会完全不一样。
有的人在高档的社区独立做服务，赚的钱看起来挺多的，但是里面还包括获客、交流、复购以及经营方面的成本，并不是拿证之后自然就到账的。
因此，营养师是否好就业，并不能仅仅关注“需求大“这一句话。
健康的饮食被越来越多的人所关注，的确给予了岗位以及服务的机会，但是竞争也随之而来。
学历方面的基础，专业的技能，表达的能力以及职业的素养，少了一点都有可能会卡在面试和试岗的环节。
想要通过考证来转行的人们，不要将目标定位为“拿到证书就能拿到高薪”。更实际的办法是先选择幼儿园社区健身食品企业这类方向，然后再补充相应的知识以及沟通方面的能力。
能够把复杂的问题讲得明明白白，把建议放到一天三餐中，证书才会有作用；只会显示证书，你的收入和你的机会都不可能凭空增长。
