月嫂还有育婴师哪一个好干，而真正影响答案的并不是工资的问题，而是你是否能够承受住这种工作的状态。
月嫂来到客户家里，面对产褥期的妈妈以及新生儿。孩子哭泣，妈妈涨奶，家属焦虑。这几件事情常常碰到一起。
你不仅要会抱着孩子，冲奶，拍嗝，还要懂得新生儿的护理，产褥期的照顾，母乳喂养的指导。
有一些家庭将月嫂当作护理人员来看待，有一部分家庭还期望她能够顺手去做很多家务，当边界不清楚的时候，累的可不单单是身体上。
育婴师服务对象为婴幼儿，主要是养，护，教，服务内容涵盖婴幼幼成长。
工作的内容更偏向于日常的照顾、生活的护理以及早期的教育，不需要一直围绕着产妇的恢复而转。
因此，月嫂的困难在于强度大、突发多、育婴师的问题在于耐心以及持续性，而不能把小孩子当成需要被哄睡的人。
育婴师签单一般以较长的周期为主,工作衔接比较稳定，不太容易长期空缺。
月嫂的工资一般是比较高的，月薪大概在5000元到20000元左右，育婴师的月薪一般从4000元开始。
不同的经验，服务方式以及家庭要求都会对实际的收入产生影响，白班和居家育婴师薪资也不一样。
要是仅仅把目光聚焦在高薪这一方面，很容易就会被月嫂所吸引。但是高收入的背后往往有着更重要的责任，更复杂的关系，还有更强烈的体力方面的消耗。
如果更加注重稳定，并且愿意长时间陪伴着孩子成长的话，育婴师一般会更加合适，但是“轻松”这两个字可不能想得过于简单。
孩子的吃饭，睡觉，哭闹，活动安排等等，每一个环节都需要有耐心。家长也会去观察你护理的方式以及沟通的分寸。
两个岗位都需要证书，在现实招聘中，很多月嫂也会拿到育婴师的证书。
证书可以证明你曾经接受了相关的培训，但是却不能帮助你解决那些不会操作，不会沟通，不能处理突发情况的问题的。
想要进入行业的人，不要只关注宣传中的高薪数目，要先了解培训的内容，考试的安排以及证书的用途，再决定是否可以报名。
月嫂的培训应包括新生儿的科学护理，产妇的照顾以及喂养指导。育婴师的培养应包含婴幼儿的护理和教育。
机构到底正不正规，证书到底被用人方是否认可，能否提供真实的就业资源等等，都比包就业这三个字更加值得去核实。
如果你体力好，反应快，可以接受到高强度的家庭服务。月嫂可以为你提供方向。
如果你更注重工作的连贯性，愿意静下心来照顾孩子的话，育婴师会更加稳妥。
不要把两者简单地划分成月嫂赚钱，育婴师轻轻松松，首先要看自身的身体状况、性格状况以及能够接受的工作范围，如果选错了岗位，那么证书拿下来也不一定能够干得长久。
