育婴师与育婴员并非同一个证件，不要被都在带着孩子这件事牵扯进去。
有人持育婴员证前往应聘，一开口便问能否按育婴师岗位计算，面试者看证书等级时，答案常直接：不可混用。
两个证明属于同一个职业体系中的不同级别。
育婴员相当于国家的职业资格5级。育婴师相对是国家职业的四级。再往上面还有高级的育婴人员，相对应国家所具备的三级。
证书的名称仅仅只有一个字，但申报层级，学习内容以及岗位要求并不相同。
育婴员则更倾向于基础照料，工作落实在婴幼儿日常生活方面，比如帮助进食，清洁，睡眠照料以及基本安全保护。
育婴师可不能仅仅只会“看住孩子”。
他要了解婴幼儿的生活照料，护理，保育，科学教育，观察孩子动作，情绪，行为，根据发展特点引导。
也是陪着孩子玩的，育婴员或许是陪孩子消磨时间。育婴师需要考虑一下这个游戏是锻炼了孩子什么能力的，孩子是怎么反复地哭闹的，如何调整互动的方式。
这里的区别，不在于动作是否熟练，而在于是否有专业的判断。
原来，“我带过许多孩子，因此我知道如何带”的经历，并不能够自动转化为职业的能力。
老人的照顾经验是有价值的，但是不能代替规范的培训，也不能直接代表育婴师资格。
真正科学的育婴，并非孩子一哭便哄，也并非一味迁就而已，更不是通过吓唬，哄骗使孩子安静。
育婴师应当根据婴儿的心理状况，通过游戏以及有计划地引导，使孩子养成更为良好的行为方式，促使情绪、认识以及社会行为的发展。
申报方式也不能跳过去理解。
育婴员一般是对应初级的入口，需累计从事一个职业或者相关的职业，满足相应的申报要求。
申请育婴师，一般需要先取得相关职业或职业五级，初级工的职业资格认证，并满足规定累计从业的条件。
因此，手中有育婴师证，并不意味着已经拿到育婴员证；参加了育婴师的培训，也并不代表着证书自然就会成为四级。
报名时需要查看证书的名称，等级以及申报的条件，不要仅仅听到国家认可、一步到位这类漂亮的话语。
如果你准备找工作，首先确定岗位要求的是五级，四级，或者更高的等级，然后决定报哪一个证。
证书并不是越是会宣传就越有价值，等级是对应的，能力是跟得上的，才是真正有用的。
