育婴师们最害怕的并非是学不懂，而是拿一张说不出来的证书，来到了面试的现场，自己能够做什么都说不清楚。
有人将育婴师解读为“帮忙带娃”，这就将职业看得狭窄了。
真正工作的内容，一般是从喂养，照护，生活习惯的培养，到婴幼儿的早期教育，以及家庭的指导。
你可能是在早教的机构当老师，带着孩子去认识颜色，声音，以及简单的动作；也可能到幼儿园，儿童研究室或者社区服务，做幼儿教育，亲子活动，家庭教育等。
愿意进行入户服务，还可以当入户育婴老师，根据家庭需要提供照顾和指导。
儿童游泳馆，婴儿抚触岗位都可以考虑。
有些人并不想长期从事一线照护工作，而是转而去婴幼儿的产品门店当教育顾问。他们借助专业的知识来给家长讲解产品如何使用、适合哪些情况。
经验与能力积累之后，还可以继续学会育婴师的师资，当授课老师或者当入户育婴老师。
选择很多，收入不能仅看证书的等级。
普通的育婴员一般是4000元左右。高级育婴师的收入受到城市经验以及市场需求的影响。熟手做到一万元并不是没有可能的。
一、二、三、四线城市育婴师的收费平均为9000元，二、四、五、六、七、八、九、十五、十六、十七、十八、十九和十九。
这些数据更像是市场的报价，而不是拿证之后自动到达账户的薪资。
同样是一份证书，有的人只能够去做基础的照护工作，而有些人却能够把喂养，抚触，早教活动以及和家长的沟通都做得很扎实，那么收入自然就不在同一个档次。
在面试的时候，雇主常常问的并非是“你考多少分”。而是孩子要是不愿意吃饭的话，家长的意见不一样怎么沟通，日常的活动如何安排。
答不出来，证书就算再正规也换不了岗位。
育婴师是一种实施就业准入制度的职业。按照原来职业资格的管理规定，需要持有相应的资质证书才能够从事相关的工作。对于开业的手续，也需要符合相应资质的条件。
正规工作人员的职业资格认证书在全国范围内全部使用，并可以用于为境外就业人员、对外开展合作的人员办理职业技能水平认证。
想要进入到这个行业里，证书是一个门槛，而不是一种饭碗。
首先确定申报的渠道以及证书的性质，然后将婴幼儿的照顾、早教的活动以及沟通的应变练习到能够落地，这样找工作的道路才能够真正地打开。
