育婴师的证书并不是只要哄孩子、换尿布就可以拿到，真正考验的是你是否能够把照护，营养，游戏以及风险的处理落实到具体的动作之上。
培训的内容一般是围绕着婴幼儿生理发育以及心理发展来进行的，首先要弄清楚孩子是怎么哭、怎么抗拒，怎么突然黏着人，然后再谈怎么护理。
早期的教育并非是背诵几句歌曲，而是通过简单易行的心理方面的训练，使得互动、言语以及动作的练习进入到照护的过程之中。
保育的技术会落实到实际的操作之中，包括抚摸、生活照顾、活动的安排，还有婴幼儿的保育中的一些重要问题。
活动的设计也是关键，常见的有抚触操，亲子游戏，玩具选择，读本选择等。
好玩的游戏不在于玩具是否昂贵，而在于是否符合婴幼儿发育的特点，能否引导动作，认知，交往能力等。
培训还包括非正常的行为鉴定和矫正，成长监测与评价。
如何培养自理能力，如何提升交往能力等，也是在学习的范围之内，不能仅仅盯着吃饭，睡觉等表面的问题。
营养方面会讲述婴幼儿营养需求的特点，营养餐的搭配。
疾病的预防以及生活的护理不能够依靠经验来硬撑，培训会安排一些实际的操作，让学员知道如何观察、如何护理。
职业的道德，职业心态，安全的服务意识，以及法律方面的规定，听上去不像是技术活儿，但是却直接影响到能否稳定地从业。
考试分理论与技能。
考试采用的是上机的方式，题型有单项选择，多个选择题，判断题。分值分别是六十分，三十分和10分。
这一部分并不是玄学的，审题不仔细、概念混乱，才是造成丢分的最主要的原因。
技能方面的考试更加接近于工作现场。内容包含食谱设计，疾病护理，游戏设计以及培训，分数分别是三十五分，二十五，三十5分，五分。
有些人的理论题做的不错，但是到了技能的环节却不能写食谱，不能设计游戏的话，证书当然不能仅仅依靠刷题就拿下。
报名时应选择省级人力资源和社会保障部门指定的正规的育婴师教育培训学校。由学校统筹组织培训，报考和领证。
判断一家机构是否合法，可以看看它是否拥有办学资质，不要仅仅只听说“包过”、“快速拿到证书”这类话语。
育婴师资格证可供选择的工作还不止一种。幼教，儿童研究，社区服务，家庭教育。
有些人做胎教，早教，亲子教育的工作坊，或者入户指导。也有人选亲子园，婴儿游泳场,早教老师,婴儿泳泳抚触师，幼儿园的老师，育婴的产品店的教育顾问。
还可以接着学习，去做育婴师的授课老师，或者去做入户育婴老师的督导。
要是真的想依靠这张证明就业的话，就不要把重心放在证书的外壳上面，首先把食谱，护理还有游戏设计都练到能说能写能操作的程度，证书才会有实际的用处。
