造价员并非坐在电脑面前填写数字的那种文员，而是真正的职责是将一项工程需要花费多少钱来计算清楚，为这个数值负责。
一个图纸，一份合同，几页材料的清单，拿在手里，都有可能成为预算表里面的金额了。
在做预算的时候，要看清楚施工图，根据工程量以及计价规则来编制项目的预算，同时还要检查其他人算出来的数字是否有漏项，错项。
材料以及设备的采购也离不开造价人员，价格发生了变化，材料的价差就需要重新进行核对，而预算不能够继续照搬旧数。
图纸的审查，技术的交底，招投标，开工的报批，竣工的验收，每一个环节都有可能会留存影响造价方面的内容。会议记录当中的一个小小的调整，或许就会反映在预算之中。
在施工的过程当中，现场的进度，材料的使用，合同的约定都要跟得上，不然到了结算的时候，账目就很容易出现对不上的情况。
工程完成后，还要进行决算编制，交给负责人进行审核，然后交由审计部门进行检查，并将相关资料进行归档。
因此，该工作既要懂得计算，又要能够看合同，懂得施工，盯住细节，还要经得起反复的核对。
有人认为造价员仅仅是做表格，真正工作过后才明白，数字之后连着工期，材料，合同以及企业的成本。
一个工程计算少了企业可能会少收费；算得太多，招投标与结算又有可能无济于事。
待遇是否好，不能仅看证书四字。
企业的效益，所在地区的经济水平，单位的规模，个人的能力以及从业的经历，都将拉开收入的差距。
同样是做造价的，有的人在大型的企业里面负责完整的项目，有些人只是做基础的算量工作，岗位的内容不一样，收入当然不能够硬比。
在原有的统计中，造价师月薪在8千至1万元之间的占比为100%左右。
这一组数据所反映出的是造价的工程师，并不意味着每个造价人员都能够达到这样的水平，如果把它当作个人收入的承诺，那么就很容易被人误导。
此行业需求颇大，安装土建市政工程均需要造价方面的知识，但是需求大并不意味着入行就能获得高薪。
证书只可以让你得到一个出口，能否留下来，取决于计算量是否真实，合同是否能看懂，结算争议是否敢于面对。
如果你只是想找个证书换个高工资的话，造价员不一定适合你。愿意将图纸，规则，以及现场一点一点啃下来的话，它才有可能成为真正职业的筹码。
