文章类目

重庆市卫生健康委员会国家职业技能技能鉴定所(10) 重庆市卫生健康委员会(重庆市卫健委)(7) 第三方人社职业资格证(153) 浙江省卫生健康综合保障中心(14) 河南广播电视台(1) 河南人力资源和社会保障部(6) 河北人力资源和社会保障部(21) 新疆职业技能鉴定中心(10) 教育部考试中心(2) 教育部中外语言交流合作中心(1) 应急管理局(14) 市场监督管理局(原质监局)(24) 工业和信息化部教育与考试中心(118) 工业和信息化部人才交流中心(23) 工业和信息化部人才交流中心(41) 工业与信息技术考试(NTC)(30) 工业与信息化部教育与考试中心(大专项)(8) 工业与信息化部教育与考试(职业技术证书)(32) 工业与信息化部教育与考试(小专项)(29) 国家语言文字工作委员会(1) 国家知识产权局(1) 国家新闻出版署(1) 国家开放大学培训中心(14) 国家广播电视总局广播影视人才交流中心(6) 国家市场监督管理总局认证认可技术研究中心(17) 国家市场监督管理总局(10) 国家卫生和计划生育委员会(2) 国家卫生健康委医学科学院(22) 国家卫生健康委人才交流服务中心和中国妇幼保健协会(1) 国家卫生健康委人才交流服务中心+国家开放大学(6) 国家卫生健康委人才交流服务中心+中国民间中医医药研究开发协会(1) 国家卫生健康委人才交流服务中心(12) 国家卫健委人才交流中心+芜湖医药卫生学校(1) 国家卫健委人才交流中心(3) 国家体育总局社会体育指导中心(50) 四川师范大学+国家教育行政学院(70) 各省农业农林厅(1) 厦门市卫生人才服务中心(9) 北京蒙台梭利教育科技中心(1) 北京大学结业证书(4) 北京国家会计学院(1) 农村教育发展中心(15) 农业农村部经济研究中心(1) 保安员证(1) 住房和城乡建设部(181) 住房和城乡建设行业技能人员职业培训合格证(住建厅国网技工)(69) 人力资源和社会保障部社会保障能力建设中心(16) 人力资源和社会保障部教育培训中心(19) 人力资源和社会保障部中国继续工程教育协会(20) 人力资源和社会保障部专项职业能力证书(89) 人力资源和社会保障部+财政部(1) 人力资源和社会保障部+自然资源局(3) 人力资源和社会保障部+生态环境部(1) 人力资源和社会保障部+民政部(0) 人力资源和社会保障部+工业和信息化部(2) 人力资源和社会保障部+审计署(1) 人力资源和社会保障部+国家税务总局(1) 人力资源和社会保障部+国家新闻出版署(1) 人力资源和社会保障部+国家市场监督管理总局(3) 人力资源和社会保障部+住房和城乡建设部(16) 人力资源和社会保障部+交通运输部(1) 人力资源和社会保障部+中国银行业协会(1) 人力资源和社会保障部(3) 交通运输部职业资格中心(13) 交通运输部职业资格中心(2) 交通运输部(2) 中央电化教育馆(77) 中国食品工业协会(6) 中国通信工业协会(132) 中国证券协会(1) 中国航空运动协会(1) 中国继续工程教育协会(45) 中国精算师协会(1) 中国移动通信联合会教育与考试中心(63) 中国科学院心理研究所(中科院心理所)(1) 中国科学院人才交流开发中心(13) 中国研究型医院学会(1) 中国水利工程协会(6) 中国拍卖行业协会(1) 中国心理卫生协会(3) 中国建设教育协会(中国建机)(54) 中国建设教育协会(41) 中国建设工程造价管理协会(全国造价员)(1) 中国建设劳动学会(135) 中国国家培训网(118) 中国商业联合会商业职业技能鉴定指导中心(70) 中国商业联合会(90) 中国商业会计学会(3) 中国古迹遗址保护协会(1) 中国医药教育协会(12) 中国医学科学院健康科普研究中心(14) 中国农业科学院培训中心+中国国家人事人才培训网(14) 中国农业科学院培训中心(22) 中国健美协会(1) 中国企业财务管理协会(1) 中国中医药研究促进会(16) 中国中医科学院培训中心(老版本)(12) 中国中医科学院培训中心(3) 中国中医科学院中医药科技合作中心(36) 中国中医科学院中医药科技合作中心(15) 中华文化促进会美育工作委员会(1) 中华全国工商业联合会汽车经销商商会(2) 中华全国供销合作总社(11) 中华人民共和国文化和旅游部(2) 中华人民共和国司法部(1) 世针针灸交流中心(24) 世界中医药学会联合会(世界中联)(18)

友情链接

造价师考试难在哪四科闭卷综合考验让通过率不足一成

造价师的考试难,并非难在题目的故意刁难,而在于四门科目将记忆,理解,计算以及实际判断融合到了一个成绩单之中。

经常被提及的通过率一般在5% ~ 10%之间。换句话讲,一百人进入考场,能够通过的人一般不到10个。

数字不能吓人,却可以提醒你,它不是一张通过看几页的资料,背几套题目就可以稳定过关的证书,

很多人在翻开教材的时候觉得管理是比较顺手的,但是真正去做题目时,却发现计价,计量以及案例分析等等都在等待着补漏。

管理比较容易进入,知识的结构也更加容易去梳理,但是“容易”并不意味着就可以放弃了。

计价令人头疼的部分,往往是题量以及计算方面的问题,数字多了,条件就会绕来绕去,原本应该会做的题目也有可能会在细节之处丢分。

计量从表面上看是一道选择题,但是实际上并不轻松。知识点比较零散,覆盖的范围比较广泛,概念相互之间容易产生混淆,仅仅依靠机械的记忆是很难支撑住的。

案例的分析往往是最为关键的一道关卡,题量很大,计算也很密集,而且还会将管理与计价之间的内容联系在一起。

有些题目表面上是在考公式,但是在落笔的时候却要求你去判断条件,安排步骤,处理结果。要是少了一个限定的词汇,那么后续的计算就有可能全盘都偏了。

原文中有人提到,案例的最后一题与实际工作的联系更为明显,其它题也并非是纯粹的“背答案“,本质上还是理论和计算的一种综合考验。

业内人士往往认为案例困难的原因在于,他们不一定有经验,但是却可能会在考试的规则,答题的步骤以及计算的完整性方面失分。

外行所面临的难题则更为直接。工程技术,经济,管理,法律,财务,税收,保险等相关内容放置在一起,仅仅看每一个部分都不会感到陌生,结合起来就很容易失去规则。

四门的考试全部是闭卷的,重要的公式不能期望在临场的时候翻出来。知识点不能仅仅停留在看过,听过,好像会。

有的人在管理与计价刚刚学习几页,被计价计算所困住;有人在做计量的时候,觉得每一个选项都很熟悉,但总是选不对;还有人将大量的时间花费在案例之上,才发觉前面的基本没有真正地吃透。

因此,“哪一个科最难”并没有统一的答案,因为学历,经历,岗位以及基础不一样,所以短板自然就不同。

不好好学习,四科都很难;认真学习,也不能够把它理解为轻松,只可以说,每一分都会更有机会得到。

真正需要做的不是一遍又一遍地去打听那个通过率。而是将管理,计价,计量,案例一门一门地拆开来,找出自身最容易出错的地方,然后用理解,背诵以及练题把那个漏洞给补上。

造价师的考试考的可不单单是记忆力。它还在挑选能不能把复杂的信息理清楚,把公式运用对,把问题计算得完整。

如果仅仅是为了多拿一本证书的话,难度足够让人半路而废;要是证书对应着就业,升迁以及岗位的选择,那么就必须接受这样一个现实,没有捷径只有扎实的准备。

提供一站式职业资格证书咨询与办理

扫一扫或添加老师微信: zyzgzsw

咨询电话: 18707426041

我们的优势

权威可靠

官方认证合作平台 社会口碑佳

服务全国

全国均可报名 远程学习考证

证书齐全

各类证书种类齐全 一站式服务

安全省心

全额退款保障 安全无忧省心

发证部门

更多
查看全部证书

第三方人社职业资格证

更多