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预算员证停考后还值钱吗真正决定你竞争力的是识图算量和核价能力

预算员的证书并非是“换一个地方再考试”,而是以往住房和城乡建设相关领域现场的专业人员进行统一考核并且发证的工作已经不再进行了,八大员的考试也没有进行。

许多人卡在此问题上,因为手中拿着一张陈旧的证书,招聘时被问“有无预算员证",于是将“证书还可以用”与“还能不可以报名考试“混为一谈。

先说一下答案:按照原来八大员的统一考核和发证口径,预算员证将不再组织相同的考试,不再按照旧的报名申领了。

住房城市建设领域八大员,一般是施工员,质量员,安全员,标准员,材料员,机械员,劳务员(预算员)和资料员

这里的取消,更准确的说,就是暂停统一考核和发证,而不是将所有已经取得的证书一下子抹掉。

因此,手里已经有了证书的人们,不要急着去撕,也不要着急把它当作通行证来看待。

它是否能够被某一家企业或者某一个项目所认可,得看对应的岗位要求以及用人单位实际的口径,可不能仅凭证还在手中就认定它一定是有效的,也不能因为“停考”而断言所有的旧证全都失效。

真正想进入行业的人,更应该看清楚这一点:预算员的证书不再按照原来的路径来进行考试,这并不意味着工程造价,项目成本,招投标的算量这类工作就没有了。

企业需要的最终是能够看图,算量,核价,做清单的人。

没有一张证书能够解决不会识图,不会套价,也不会核验工程量。

反过来只有证书没有基本的业务能力的话,面试的时候往往一张简单工程量表也讲不清楚,证书也只剩下简历上的一行。

这一调整也对建筑行业产生了直接的影响。

在以往申请建设资质的时候,人员的配置往往是最为麻烦的一个环节,八大员必须按照要求进行配备,而人员成本加上相应社会保障的费用,企业所面临的压力是比较大的。

统一的考核停止之后,资质方面的标准不再按照原来的方式要求去配备八个人员,企业在办理相关的资质的时候,人员的配置难度以及成本都会降低。

但是不要把“少配的人员”看作是“企业不用专业的人”,资质的门槛发生了变化,并不能够代替现场的管理以及实际的用工。

要是有人拿着预算员证来恢复报考,要是交钱就可以补办8大员证,催你付款的话,首先要看清楚他对应发证的口径,然后再问证书是否被谁认可的。

对个人来说,不要再把精力浪费在寻找原来八大员的预算员的考试上面。

想做这个行业,就要练习识图、计量、计价以及项目资料等硬本领;想要通过证书来转岗或者升迁,也需要先确定目标企业是真正认可什么。

证书路线已经改变,吃饭的能力未取消。

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