有中医健康的管理师证能够帮助你打开大健康这个行业的大门，但是却不能够让你成为医生，更不是拿到了证就能够等着涨工资的通行证
很多人在问含金量的时候，实际上是在问两个问题：这张证是否能够让我去上岗，能否让我在寻找工作或者创业的过程中多一份底气。
适用范围主要是中医健康服务机构、健康检查中心、医院、养生服务场所、保健服务室、养老服务中心和相关医疗机构。
工作的内容也并非是给人进行诊断、开具处方的，而是针对健康信息的采集，体质的辨识，养生的调理以及跟踪的管理，给不同的人提供健康方面的服务。
这也就是它与传统中医的岗位区别。
它更加强调按照服务对象来进行分类，运用中医药的健康服务的理论结合现代的医疗管理方法，提供比较具体的调养方案。
在求职的时候，证书能够证明你已经接受了相应的技能方面的培训，当面对招聘者或者客户时，确实比没有专业的凭证更加容易建立起信任。
一些机构在招聘时会将专业证书作为条件，拿到证书上岗也更加符合技能方面的管理需求。
从待遇来看，证书或许会让你有更多的岗位可供选择，但是薪资并不会仅仅由一张证来决定，而实际的收入还需要看专业的能力，服务的效果以及所在的机构。
把证书看成涨薪的按钮，常常失望。
把它作为进入行业敲门砖才是正确的。
想要创业的人们，也常常会问能不能借助它开养生的保健馆，健康的管理中心，慢性病的调理，推拿的按摩馆，艾灸的馆或者养生会所，。
证书是从业能力以及机构形象方面的一种体现，但是“可以开店”与“能够开展什么样的服务”并不是同一个概念，不可以由于证书上写有健康管理的内容，而将医疗行为和诊疗的行为混杂到一起。
这一张证书所具备的含金量更为接近于职业技能的证明以及就业辅助的凭证，而非执业医师的资格。
对于医学技术人员、不能参加执业的医师考试，或者学历条件有限、暂时不能报考相应的资格的人员，它可以提供一个更为实用的从业途径。
但是它不能代替医师的资格，也无法代替真实的医疗能力。
有的人拿到证书之后只会背诵体质分类的相关内容，当遇到客户询问“我这种情况该服用什么药物”的时候，立刻就语塞了，这样的证书即便再正规的，也支撑不了长期的职业发展的。
真正有效的状态是将证书与沟通能力与健康评估功能与调理服务功能相结合。
你如果只是想要证明，含金量并不会自但是然地变高。
如果你已经是药店，体检中心，养生保健的机构，或者健康管理的岗位，它可能会帮你弥补持证上岗，岗位竞争以及职业形象方面的短板，
看清楚边界之后，再决定是否要考试，远比听高薪，创业，出国这些漂亮的话语更为重要。
